به گزارش گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از زنجان؛  محمدرضا یوسفی‌مدیر توسعه کارآفرینی و اشتغال اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان زنجان گفت:  ، با اعلام این خبر گفت : شناسایی و بازار یابی فرصتهای شغلی از وظایف اصلی و ذاتی دفاتر کاریابی می باشد و این موضوع مسئولیتی است شرعی و اجتماعی ،‌چرا که وقتی فرد در یک کاریابی ثبت نام میکند امیدوار است از طریق پیگیری دفتر کاریابی به شغل برسد ولی گاهاً مشاهده می شود بعضی از دفاتر از وظیفه اصلی خود که همان بازاریابی است اندکی غافل هستند و فقط منتظرند از بنگاههای اقتصادی با آنها تماس بگیرند که این موضوع مورد قبول نمی باشد .
‌مدیر توسعه کارآفرینی و اشتغال اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان زنجان ،‌ افزود : عملکرد دفاتر کاریابی در جلسات مشترک با حضور روسا و کارشناسان اداره تابعه بحث و بررسی گردیده ولی قطعاً آنچه مسلم است لزوم فعالیت بیشتر دفاتر کاریابی و ارتباط موثر با بنگاههای تولیدی صنعتی کشاورزی خدماتی و .. می باشد .
یوسفی خاطر نشان کرد : خوشبختانه نرخ بیکاری استان نسبت به سال گذشته کاهش یافته است و این امر نشان از سیاستگذاریها و اقدامات مناسب می باشد .  
وی ادامه داد: با در نظرگرفتن لزوم شناسایی و بازاریابی شغلی ، لزوم تداوم کاهش نرخ بیکاری و از سوی دیگر عملکرد دفاتر کاریابی ،‌بخش دولتی هم سیاستهای مناسبی اتخاذ کرده و از انجا که دفاتر کاریابی به عنوان بازوی اجرایی ادارات کل می باشند ، این اداره کل اقدام به شناسایی فرصتهای شغلی به محض ایجاد می نماید .  
این مقام مسئول با اشاره  به تفاهم نامه با سازمان صنعت معدن و تجارت استان گفت: فرآیند کار بدین شرح است که تفاهم نامه ای با سازمان صنعت معدن و تجارت استان نهایی شده است که در صورت انعقاد این تفاهم نامه در آینده ای نزدیک ، شناسایی فرصتهای شغلی و تامین بموقع نیروی کار متخصص مورد نیاز صنایع استان از طریق دفاتر کاریابی غیردولتی استان و  تمهیدات لازم جهت آموزش و تربیت نیروی انسانی ماهر و متخصص وفق نیازهای مختلف برآورده خواهد شد .
وی افزود:این امر برای سرمایه گذران نیز فرصتی است که در این استان به محض صدور مجوزهای اولیه  ، فرآیند تربیت نیروی کار متخصص کلید می خورد و در مرحله بهره برداری و آغاز به کار ،‌مدیر بنگاه اقتصادی خصوصی ، شاهد عرضه نیروی کار متخصص خواهد بود .  
یوسفی در خاتمه افزود : مدیران کاریابی ،‌به لیست ارائه شده توسط سازمان صنعت معدن و تجارت مراجعه می نمایند و شرکتهای جدیدالتاسیس ، شرکتهای دارای طرح توسعه و یا شرکتهایی که برنامه تغییر ساختار تولید دارند را شناسایی و با مراجعه به مدیران این بنگاهها اقدام به بازاریابی نیروی کار می نمایند
‌مدیر توسعه کارآفرینی و اشتغال اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان زنجان خاطر نشان کرد: این امر سیاستی در راستای تقویت صنعت استان ، تسهیل سرمایه گذاری و جذب سرمایه گذار ، و فراهم شدن بستر لازم در جهت افزایش جذب نیروهای بومی و کمک به اشتغال جوانان توانمند استان  می باشد .


انتهای پیام/ن