به گزارش گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان ، از قزوین ؛ فریدون همتی در جلسه شورای راهبری توسعه مدیریت استان افزود : بدون سنجش و ارزیابی دقیق از عملکرد مدیران و دستگاه ها نمی توان کارآیی لازم را از آنها انتظار داشت.

استاندار ادامه داد :  شاخص های ارزیابی عملکرد مدیران و دستگاه های اجرایی باید علمی، به روز و گسترده باشد تا همه زوایای فعالیت های پیدا و پنهان هر دستگاه را دربر گرفته و چیزی از چشم دور نماند.

همتی همچنین پیشنهاد داد تا خلاقیت و نوآوری ها، توجه مدیران  به اولویت و برنامه های استان، هماهنگی با استانداری به عنوان دستگاه حاکمیتی و نیز میزان تعامل با فرمانداران و همکاری با سایر دستگاه ها در پیشبرد اهداف، وضعیت حضور در نشست و کارگروه های استانی، اطلاع رسانی به افکار عمومی و نحوه استفاده از ردیف های ملی در شاخص های ارزیابی عملکرد مدیران گنجانده شود.

وی  همچنین پراکندگی دستگاه های اجرایی به لحاظ دریافت بودجه از محل ملی و استانی را موجب بروز مشکلاتی دانست و یادآور شد: به منظور شفاف سازی، انسجام بخشی، برنامه ریزی و مدیریت بهتر کارها و نیز اثربخشی مثبت در افکار عمومی باید به مجلس و دولت پیشنهاد داد تا در صورت امکان بودجه دستگاه های اجرایی به شکل استانی لحاظ شود.