به گزارش خبرنگار گروه استان‌های باشگاه خبرنگاران جوان از بوشهر، رامین  پوراسماعیل ظهر امروز در نشست بررسی وضعیت آموزش‌های مهارتی نیروهای مجتمع گاز پارس جنوبی با تاکید بر نقش مهم مهارت در توسعه و پیشرفت اظهار داشت: توان  نیروهای مجتمع گازی پارس جنوبی با ارائه آموزش‌های مهارتی افزایش یافته است.

وی با اشاره به توانمندی نیروهای مجتمع گاز پارس جنوبی بیان کرد:  توسعه دانش ومهارت کارکنان به‌منظور تربیت نیروهایی با توانایی بین‌المللی و دارای زمینه مناسب به مدیران خلاق و برجسته برای صدور مدیران توانمند صنعت نفت و الگوشدن آموزش گاز پارس جنوبی درسطح کشور از مهم‌ترین اهداف واحد آموزش مجتمع گازی پارس جنوبی است.

رئیس آموزش نیروی انسانی مجتمع گاز پارس جنوبی با اشاره به آموزش نیروهای رسمی و قرارداد مستقیم در سال گذشته عنوان کرد: با انجام 231 هزار و 764 نفر ساعت آموزش نیروهای رسمی و 30 هزار و 665 نفر ساعت آموزش نیروهای قرارداد مستقیم،  این مجتمع گازی گامی بزرگ برای آموزش  مهارتی و حرفه‌ای کارکنان مجتمع برداشته است.

پوراسماعیل از برگزاری 715 دوره‌ داخل سازمانی در مجتمع گاز پارس جنوبی خبرداد و خاطر نشان کرد: حضور کارکنان در 190 دوره‌ سمینار وکارگاه آموزشی در خارج از سازمان از دیگر فعالیت‌های مهم مجتمع گاز پارس جنوبی در سال گذشته است.

وی، برگزاری 55 درصد دوره‌ها از نوع شغلی، 36 درصد از نوع عمومی و 9 درصد از نوع بهبود مدیریت را از برنامه‌های محقق شد در مجتمع گاز پارس جنوبی دانست و خاطر نشان کرد: پذیرش بیش از 410 نفر از کارآموزان دانشگاهی در راستای تعامل صنعت با دانشگاه، انعقاد تفاهم‌نامه خدمات آموزشی نیروهای جدیدالاستخدام پتروشیمی بوشهر به تعداد 80 نفر و به مدت 12ماه در فاز12 طی 3 مرحله، برگزاری زبان انگلیسی بصورت تلفنی  ،اختصاصی دفاتر کاری  برای مدیران وروسای سازمان از مهمترین دستاوردهای سال گذشته  در این سازمان است.

رئیس آموزش نیروی انسانی مجتمع گاز پارس جنوبی افزود: تجهیز فضای جدید ساختمان آموزش وکارگاههای آموزشی وزیبا سازی آن، طراحی واجرای مکانیزم ارزشیابی وتعیین صلاحیت تامین کنندگان خدمات آموزشی، برگزاری بیش از 32 هزار نفرساعت آموزش زبان انگلیسی برای همکاران و برگزاری نمایشگاه کتب لاتین به تعداد 500 عنوان در مدت 2 هفته از دیگر فعالیت‌های مهم سال گذشته می‌‌باشد.

پوراسماعیل به یکی از مهمترین کارهای انجام شده در سال گذشته اشاره کرد و گفت: پذیرش بیش از 150 نفر از جوانان جویای کار بومی با حضور در کلاس‌های آموزشی مرتبط برای توانمندسازی آنان از مهمترین فعالیت‌های واحد آموزش مجتمع است.

وی به برنامه‌ها و فعالیت‌های مهم  امسال پرداخت و تاکید کرد:  توسعه بکارگیری سامان آموزش مجازی، تجهیز وراه اندازی کارگاههای آموزشی تخصصی برق،مکانیک و ابزاردقیق، طراحی واجرای آموزش‌های استاد شاگردی بعنوان یکی از روشهای اثربخش آموزش، برون سپاری بخشی از فعالیتهای آموزش و ارتقاء سطح شناسایی وارزیابی تعیین صلاحیت تامین کنندگان خدمات آموزشی از مهمترین فعالیت‌های کلیدی امسال است.

رئیس آموزش نیروی انسانی مجتمع گاز پارس جنوبی با اشاره به برگزاری تورهای  گردشگری صنعتی  در منطقه پارس جنوبی گفت: امیدواریم با تلاش و هماهنگی لازم، برنامه ریزی برای انجام بازدیدهای آموزشی در قالب تورهای گردشگری صنعتی از شرکت های برتر پارس جنوبی محقق شود.

انتهای پیام  /پ