به گزارش گروه اقتصادی باشگاه خبرنگاران جوان؛ به نقل از سازمان جمع آوری و فروش اموال تملیکی، جمشید قسوریان جهرمی مدیر عامل این سازمان ضمن تبیین شرایط موجود برنامه‌های راهبردی را برای پیشبرد اهداف کلان سازمان تشریح کرد.

وی افزود، توسعه ارتباطات سازمانی، سیستمی کردن فرآیند‌ها و اصلاح روش بازرگانی فروش، گسترش شبکه فروش، روان سازی فروش کالا‌ها، اصلاح ساختار سازمانی و ارتقاء سرمایه‌های انسانی از اولویت‌های مدیریتی این سازمان به شمار می‌آید و ضرورت دارد برای برون رفت از وضعیت موجود اقدامات عاجلی در این خصوص صورت پذیرد.

رییس هیات مدیره سازمان اموال تملیکی با تاکید بر تفویض اختیار بر مدیران اجرایی افزود، بر این باور هستم که با تفویض اختیار واگذاری امور به مدیران اجرایی، فرآیند‌های سازمانی با سرعت بیشتری انجام خواهد شد و ضرورت دارد نظارت بر عملکرد نیز جهت بهبود مستمر به موازات آن افزایش یابد.

وی با اشاره به اهمیت نقش و ماموریت‌های سازمان اموال تملیکی افزود: در روش‌های موجود فروش اموال باید بازنگری صورت گیرد، چرا که ما امانت دار دولت و ملتیم و این اموال به صورت امانتی در اختیار ماست و لازم است با نهایت تقوا در خصوص این اموال که از سویی بیت المال و از سوی دیگر حق الناس محسوب می‌شوند، عمل نماییم.

قسوریان جهرمی با اشاره به ضرورت افزایش تحرک و پویایی در بدنه عملیاتی سازمان افزود، ساختار نیروی انسانی نیازمند توجه و تقویت است و باید استعداد و توانمندی نیروی انسانی به ویژه مدیران مورد ارزیابی قرار گیرد.

وی در ادامه افزود: در این سازمان باید همیت و تعلق سازمانی کارکنان افزایش یابد چرا که این اهمیت موجب افزایش عزت سازمانی خواهد شد.

مدیر عامل سازمان اموال تملیکی در ادامه با توجه به برقراری ارتباط سیستمی با گمرک افزود، بسیاری از کالا‌های متروکه با برقراری ارتباط سیستمی با گمرک جهت تعیین تکلیف در اختیار سازمان قرار می‌گیرند و ضرورت دارد در خصوص تعیین تکلیف این کالا‌ها با جدیت بیشتری عمل شود.

انتهای پیام/

ساختار نیروی انسانی نیازمند توجه و تقویت است