رئیس سازمان بهزیستی کشوردرگفتگو باخبرنگار گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از یزد ؛ با اشاره به ارائه لایحه جدید حمایت از حقوق معلولان در راستای حمایت از این قشر گفت: تلاش بهزیستی تصویب و اجرای لایحه حمایت از حقوق معلولان است.
انوشیروان محسنی بندپی در آیین تجلیل از معلولان موفق و مراکز فعال حوزه توانبخشی بهزیستی یزد افزود: آسیبهای اجتماعی، ارائه خدمات توانمندیسازی و کیفیتبخشی به خدمات تخصصی و مشارکت اجتماعی و واگذاری تصدیهای قابل واگذاری به تشکلهای مردم نهاد سه راهبرد مهم این سازمان است.
وی با اشاره به لایحه حمایت از حقوق افراد دارای معلولیت و ابعاد مفید و موثر این لایحه ادامه داد: مناسبسازی معابر عمومی و سهولت تردد معلولان، امورفرهنگی، هنری و آموزشی و ورزشی معلولان، کارآفرینی و اشتغال، تسهیلات مسکن، حمایتهای قضایی و تسهیلات مالیاتی، حمایتهای اداری و استخدامی، مسئله تحصیل معلولان و موضوع بیمه آنها از ویژگیهای مهم قانون جدید حمایت از حقوق معلولان است.
محسنی بندپی همچنین ضمانت اجرایی و اجباری شدن خدمات بخشهای دولتی و خصوصی به معلولان را از مهمترین ویژگیهای لایحه جامع حمایت از معلولان عنوان کرد و گفت: اولین رکن لایحه مناسب سازی است که همکاری و هماهنگی از برنامه های بهزیستی در دستور کار شورای شهر قرار گرفته است.
وی با اشاره به اقدامات پیشگیرانه این سازمان و ماده 75 برنامه ششم توسعه آییننامه اجرایی غربالگری ژنتیک ازدواج نیز اظهار داشت: آییننامه اجرایی غربالگری ژنتیک ازدواج با مشارکت وزارت بهداشت به هیئت دولت ارسال شده که با نهایی شدن این آییننامه اجرایی، ازدواجهای پرخطر به مراکز تشخیص طبی ارجاع داده میشود.
وی با اشاره به دیگر ویژگی های این لایحه عنوان کرد: ارائه خدمات توان بخشی از سوی بیمه که در زمینه های مختلف از جمله کار درمانی و گفتار درمانی و ... پوشش داده خواهد شد ضمن اینکه حق پرستاری عزیران معلول نیز سابقا به ضایعه نخاعی پرداخت می شد که در لایحه جدید به پرستاری از سایر معلولان نیز تعلق گرفته است.
محسنی بندپی همچنین از اختصاص سهمیه 30 درصدی اشتغال معلولان در مشاغل دفتری در این لایحه جدید خبر داد و تصریح کرد: در این لایحه دولت مکلف است جهت ایجاد فرصت های شغلی برای افراد دارای معلولیت تسهیلات فراهم کند.
وی افزود: بر این اساس مقرر شده تا حداقل 30 درصد از پستهای سازمانی تلفنچی ، اپراتورتلفن، دستگاهها، شرکتهای دولتی و نهادهای عمومی به افراد نابینا و کم بینا و افراد دارای معلولیت جسمی، حرکتی اختصاص یابد.
همچنین حداقل 30 درصد از پستهای سازمانی متصدی دفتری و ماشین نویسی دستگاهها، شرکتها و نهادهای عمومی به افراد دارای معلولیت جسمی، حرکتی تعلق بگیرد.
انتهای پیام/ ی