رئیس مرکز منابع انسانی آموزش و پرورش با تشریح روند برگزاری دوره مهارت آموزی برای پذیرفته شدگان در آزمون استخدامی آتی همچنان از مشکل کمبود نیرو خبر داد.

////اسفندیار چهاربند رئیس مرکز منابع انسانی آموزش و پرورش در گفت‌وگو با خبرنگار  حوزه آموزش و پرورش گروه علمی پزشكی باشگاه خبرنگاران جوان؛ درباره وضعیت برگزاری دوره های مهارت آموزی برای پذیرفته شدگان آزمون استخدامی آموزش و پرورش که  تیرماه برگزار می‌شود، اظهار کرد: برنامه‌ریزی  برگزاری دوره‌های مهارت‌آموزی برای جذب 17 هزار نیروی جدید کاملا مشخص شده است و بعد از  برگزاری آزمون اجرایی خواهد شد.

وی ادامه داد: چنانچه روند برگزاری آزمون و اعلام نتیجه تا قبل از نیمه دوم مرداد انجام شود؛ شروع دوره های مهارت آموزی را از تابستان کلید می زنیم و در این مورد دانشگاه فرهنگیان برای برگزاری دوره اعلام آمادگی کرده است.

چهاربند با بیان اینکه دوره های مهارت آموزی علاوه بر تابستان در طول سال تحصیلی برای مهارت آموزان  تداوم دارد، گفت: با احتساب شروع دوره های مهارت آموزی از نیمه دوم مردادماه، مهارت آموزان حدود ۲۵۰ ساعت آموزش‌های اولیه  در تابستان  می‌گذرانند و پس از آن برای حضور در کلاس درس آماده می‌شوند و سایر آموزش های معلمی در حین فعالیت آنها خواهد بود.

رئیس مرکز منابع انسانی آموزش و پرورش بیان کرد: اگر شرایط پذیرش در آزمون استخدامی تا اتمام نیمه اول مردادماه به نتیجه نرسد؛ فرصت کافی برای آموزش های اولیه مهارت آموزان وجود ندارد بنابراین آنها بدون این آموزش ها وارد کلاس های درس شده و پس از آن دوره‌های آموزشی در طول سال تحصیلی برای این افراد در نظر گرفته می شود.

روش های جبران کمبود نیرو برای سال تحصیلی آینده

چهاربند درباره وضعیت نیروی انسانی برای سال تحصیلی آینده تصریح کرد: براساس  بررسی‌ها ۱۱۶ هزار کمبود نیروی انسانی در مدارس داریم که با وجود جذب  ۱۷ هزار نیروی جدید همچنان با کمبود شدید معلم مواجه هستیم؛البته برای جبران این کمبود از 75 هزار نیروی غیرموظف استفاده خواهیم کرد.
 
وی با اشاره به اینکه با احتساب نیروهای غیرموظفی حدود 24 هزار کمبود نیرو همچنان وجود دارد، گفت: سال گذشته کمبود نیروی انسانی از طریق اضافه کاری حدود 8 تا 10 ساعت در هفته برای معلمان شاغل، به کارگیری نیروهای حق التدریس آزاد، مربیان پیش دبستانی  و معلمان طرح خرید خدمات آموزشی، همکاری پاره وقت با  بازنشستگان فرهنگی و حدود ۲۱۰ هزار ساعت در هفته تدریس مدیران و معاونان مدارس جبران شد.
 
رئیس مرکز منابع انسانی آموزش و پرورش تصریح کرد: امسال هم امیدواریم با اتخاذ روش های تامین معلم در سال گذشته مشکل کمبود نیرو در مدارس را برای مهر ماه  برطرف کنیم.
 
انتهای پیام/
اخبار پیشنهادی
تبادل نظر
آدرس ایمیل خود را با فرمت مناسب وارد نمایید.
نظرات کاربران
انتشار یافته: ۱۲
در انتظار بررسی: ۰
Netherlands
سیستان بلوچستان
۱۵:۱۹ ۱۸ خرداد ۱۳۹۷
سلام ما نیرو های خرید خدمات از مهر 96 تا الان که 17خرداد است یک ریال دریافت نکردیم لطفا پیگیری کنید
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۶:۴۲ ۱۷ خرداد ۱۳۹۷
بیایید ودعا کنیم که هرچی لیسانس بیکار رو سرکاربزنید
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۶:۳۴ ۱۷ خرداد ۱۳۹۷
اینقدرلیسانس بیکارتوجامعه ریخته ک نگو شما ک خودتون میگیداینقدرنیرو نیخوایم وارزوتونه جونها ازدواج کنند خوب همین لیسانسهای بیکار رو استخدام کنید مطمین باشید هم سرکار میرن هم ازدواج میکنند!!!!!!
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۶:۳۱ ۱۷ خرداد ۱۳۹۷
واقعا اگه نیرو کم داریم پس چرا استخدام نمیکنید من خودم لیسانس الهیات دارم خدا شاهد ارزومه برم سرکار حداقلش یا دینی تدریس کنم یاعربی ولی متاسفانه سنم بیست ونه ساله هی بالاترم میره حتی با ماهی پونصدتومنم راضیم تا پنج سال کارکنم بعد رسمی بشم حتی توروستاها هم حاضرم ولی بازم واسه کارمنو استخدام نمیکنند!!!!!!
United States of America
سیستان بلوچستان
۱۵:۴۸ ۱۷ خرداد ۱۳۹۷
سلام ما نیرو های خرید خدمات از مهر 96 تا الان که 17خرداد است یک ریال دریافت نکردیم لطفا پیگیری کنید
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۳:۴۳ ۱۷ خرداد ۱۳۹۷
این همه تحصیلکرده بیکار داریم اونوقت چسبیدین به بازنشستگان و ...
نمیدونم چه دشمنی با دهه شصتی ها دارین که دوست ندارین اونارو جذب کار کنین !!!
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۳:۴۱ ۱۷ خرداد ۱۳۹۷
جذب فارغ التحصیلان ممتاز دانشگاه ها با حداقل معدل 17 به عنوان معلم حق التدریس
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۱:۴۷ ۱۷ خرداد ۱۳۹۷
خب چرا 17 هزار تا میگیرین 117 هزار تا بگیرین تا هم کمبود نیرو رفع شه هم ما بیکار نمونیم
Iran (Islamic Republic of)
رضا
۱۶:۰۹ ۱۷ خرداد ۱۳۹۷
الباقی رو از آشناها و اقوام بر میدارن و اسمشونو میزارن قرار دادی یا شرکتی
Iran (Islamic Republic of)
نصرت زاد
۱۱:۱۳ ۱۷ خرداد ۱۳۹۷
راهکار وپیشنهادی برای جبران کمبود معلم دارم به کجا باید ارایه بدم.
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۰:۳۰ ۱۷ خرداد ۱۳۹۷
15سال سابقه کار دارم یعنی نیمی از30سال بازنشستگی اما هنوز استخدام نشدم . پیمانی هستم . ولی دولت با مصوبه هایی پر از دست انداز جلوی استخدام شدن من وهمکارانم را میگیرد چرا؟
Iran (Islamic Republic of)
سرباز
۰۹:۱۱ ۱۷ خرداد ۱۳۹۷
من یک سال برای اینکه دفترچه اعزام به خدمت را در بهمن ماه ارسال کنم و البته تیر ماه سال اعزام شدیم و دو سال تمام هم سرباز معلم بودم و شامل کسر خدمت نشدم وقت صرف کردم
معلمی هم بلد نبودم ولی کم کم داشتیم استاد می شدیم که گفتند قانون حق التدریس به سربازها تا سال 1390 بوده رفتیم سربازهای دیگری آمدند تا تجربه معلمی بدست آورند