احمد عابدینی معاون دبیر کل شورای عالی آموزش و پرورش در گفت‌وگو با خبرنگار  حوزه آموزش و پرورش گروه علمی پزشكی باشگاه خبرنگاران جوان؛ درباره اجرای سنجش صلاحیت حرفه‌ای معلمان اظهار کرد: بر اساس سند تحول بنیادین نظام سنجش صلاحیت حرفه‌ای برای معلمان پیش‌بینی شده است علاوه بر آن نظام رتبه‌بندی هم برای آن‌ها در نظر گرفته شده است که در فرآیند اجرا این ۲ موضوع را با هم مرتبط می‌دانیم.

وی با اشاره به اینکه ارتباط نزدیکی که بین ۲ نظام سنجش صلاحیت حرفه‌ای و رتبه‌بندی وجود دارد، ادامه داد: در واقع شرط و معیار رتبه‌بندی را سنجش صلاحیت‌ها می‌دانیم.

معاون دبیر کل شورای عالی آموزش و پرورش با بیان اینکه سنجش صلاحیت حرفه‌ای مبتنی بر سند تحول بنیادین برای همه معلمان دولتی و غیر دولتی و حق التدریس  الزام اجرا دارد، گفت: این الزام به دلیل آن است تا هر فرد برای مجوز تدریس داشتن مورد ارزیابی قرار گیرد در واقع به نوعی استاندارد سازی افراد در حرفه معلمی را دنبال می‌کنیم.

امتیازهای سنجش صلاحیت حرفه ای برای معلمان

عابدینی درباره استفاده از مزایای سنجش صلاحیت حرفه‌ای معلمان اظهار کرد: این فرآیند می‌تواند در نظام رتبه‌بندی، افزایش حقوق، تشویقی به معلم و مواردی دیگر از این قبیل مورد توجه قرار گیرد که بر همین اساس اکنون  نتیجه این سنجش برای نظام رتبه‌بندی معلمان به کار گرفته می‌شود.

وی درباره تاثیر سنجش صلاحیت حرفه‌ای معلمان غیردولتی گفت: با توجه به الزام سند مبنی بر سنجش صلاحیت این فرآیند برای همه معلمان ضرورت دارد، اما اینکه در قبال این سنجش چه امتیازی به معلمان داده شود بر عهده سازمان مدارس غیر دولتی است هرچند امیدواریم برای این معلمان هم سنجش صلاحیت امتیاراتی قابل توجه داشته باشد.

انتهای پیام/