اصغر دالوندی رئیس سازمان نظام پرستاری در گفت‌وگو با خبرنگار حوزه بهداشت و درمان گروه علمی پزشكی باشگاه خبرنگاران جوان، اظهار کرد: پرستاری از نظر قانونی جزء مشاغل سخت محسوب می‌شود و با توجه به سختی کار و ساعت‌های زیاد کار پرستاران ضریب 3 به 2 به پرستاران تعلق می‌گیرد. یعنی به ازای هر 2 سال کار 3 سال سابقه برای آنها محسوب می‌شود.

وی ادامه داد: دلیل احتساب سختی کار برای پرستاران  به سبب  سخت و زیان آور بودن حرفه این افراد است همچنین باید در برخورد با بیماران و دیگر مسائل درمانی  خط مقدم باشند.

دالوندی ادامه داد: متأسفانه وضعیت کاری پرستاران از نظر میزان ساعت و سختی کار مناسب نیست و از مسئولان ذیربط تقاضا دارم تا قبل از فرسوده شدن این نیروی پرتلاش در راستای اجرای بازنشستگی 20 ساله پرستاران و قانون مدیریت خدمات کشوری اقدامات لازم را انجام دهند.

وی افزود: در حال حاضر پرستاران بسیاری از مطالبات خود را دریافت نکردند و کارانه آنها حدود بیش از 6 ماه به تأخیر افتاده است و همین مسئله باعث بروز مشکلات و محدودیت‌های مالی در زندگی‌های شخصی این افراد شده است.

رئیس سازمان نظام پرستاری اضافه کرد: مشکلات مالی و تأخیر در پرداخت مطالبات می‌تواند منجر به کاهش کیفیت و خدمات رسانی همین افراد از جمله پرستاران که در خط مقدم برخورد با بیماران قرار دارند در آینده نزدیک شود.

هم پوشانی بودن ایجاد رشته مراقبت ویژه با حرفه پرستاری

دالوندی بیان کرد: در مورد مراقبت در منزل و هوم‌کر پرستاران از تجربه خوبی به دلیل برخورد با بیماران و ارائه خدمات بهداشتی درمانی به آنها از گزینه‌های خوبی محسوب می‌شوند که ایجاد رشته مراقبت‌های ویژه موازی و همپوشانی با حرفه پرستاری دارد که بر اساس قانون باید از ایجاد رشته جدید که همپوشانی با سایر حوزه‌های قدیمی دارد جلوگیری به عمل آید.

وی گفت: امروزه در حدود هزار مرکز جهت خدمات مراقبت در منزل و هوم‌کر مجوز گرفتند که پرستاران باید اولویت اول استخدام و جذب در این گونه مراکز خدمات بهداشتی و درمانی باشند.

انتهای پیام/

آخرین جزئیات اجرای قانون مشاغل سخت برای پرستاران