بابک رستم پور شهردار بوکان در گفتگو با  خبرنگار گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از ارومیه ، با بیان اینکه بخشی از فساد اداری را که مربوط به تصمیم گیری در مورد اشخاص است را به طور کامل نمی توانیم سالم سازی کنیم اما فساد سیستمی و سازمان یافته به قطع یقین در این نهاد پایان یافته و به طور کامل ریشه کن شده است ، اظهار داشت: شبکه های سازمان یافته که در داخل و خارج از شهرداری ، باعث بروز تخلفات می شدند، از طریق شفاف سازی کاملا متلاشی شده اند.

وی با اشاره به اینکه گزارشاتی در مورد تخلف در برخی واحد ها همچون پلیس ساختمانی دریافت کرده ایم و برخورد های لازم نیز صورت گرفته است ، افزود: بایستی شرایط عدم به وجود آمدن فساد را فراهم کنیم و بستر هایی که موجب ایجاد فساد اداری در شهرداری می شود را کنار بگذاریم.

رستم پور با تاکید بر نقش پر رنگ واحد های نظارتی شهرداری بوکان در معاملات ، اجرای ضوابط و خرید ها ، تصریح کرد: ارتباطی شفاف را با مجموعه استان برقرار کرده ایم و معاملاتی که قصد انجام آن را داریم ، قطعا اگر مورد ابهام و شائبه باشد ، در مورد آن با شورای شهر ، فرمانداری و مجموعه نظارتی استان هماهنگی انجام می پذیرد و دیدگاه آنان را در انجام قضاوت دخیل می نماییم.

شهردار بوکان با یادآوری اینکه شهرداری به عنوان نهادی غیر انتفاعی بخش زیادی از آن ، به صورت خصوصی فعالیت می کند و متاثر از شرایط مالی و اقتصادی کشور است، اذعان کرد: در چند سال اخیر از سوی دولت اقداماتی در راستای الکترونیکی کردن سیستم اداری صورت گرفته است و هم اکنون شهرداری بوکان جزو معدود شهرداری ها و اولین شهرداری در کشور بوده که بحث "شهرداری الکترونیکی" در آن اجرا شده است؛ مشخص است در "شهرداری الکترونیک" ، بخش قابل توجهی از مکاتبات و اقدامات اداری به صورت الکترونیک انجام پذیرفته و دخل و تصرف ، قضاوت و تصمیم گیری اشخاص به کاهش می یابد و تصمیمات فساد برانگیز و رانت زا را محدود می کند.

وی با بیان اینکه باید به صورت ریشه ای با تخلفات برخورد کنیم و برنامه ریزی و سیاست گذاری هایی را که زمینه بروز تخلف را ایجاد می کنند بازنگری کنیم، گفت: در بسیاری از موارد همچون طرح های تفصیلی و جامع شهری، به دلیل اینکه فرهنگ بومی و منطقه ای در آن انعکاس نمی گردد، خود زمینه ی بروز تخلفات را خصوصاً در بحث ساخت و ساز ها ایجاد می کند و بیشتر در مقوله ساخت و ساز های غیر مجاز است که پدیده رشوه به وجود می آید.

شهرداری بوکان در چهار سال عمر شورای شهر دوره قبل، ۱۷ بار شهردار و سرپرست آن تغییر یافت و با توجه به عدم یکپارچگی شورا، به عدم ثبات مدیریتی دچار شده بود.

انتهای پیام/

اظهارات شهردار بوکان در مورد فسادهای سیستمی