به گزارش خبرنگار
گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از
مشهد، علی اکبر لبافی رئیس دبیرخانه بند (ب) ماده ۱۲ احکام دائمی خراسان رضوی گفت: اگر مالکان معادن بتوانند برای دریافت تسهیلات از ظرفیت پروانه بهرهبرداری معدن خود بهره بگیرند و ناگزیر از آن نباشند که سند ملکی یا سپرده بانکی دیگری را وثیقه قرار دهند، گره بخشی از مشکلات این بخش گشوده و بحث تامین مالی در بخش معدن تسهیل میشود.
او با اشاره به تبصره یک ماده ٩ قانون معادن "قانون اصلاح سال ۱۳۹۰" افزود: در نص این قانون مؤسسات مالی نظیر بانکها مکلف شده اند معادن دارای
پروانه بهره برداری را به عنوان وثیقه و تضمین اعطا و بازپرداخت تسهیلات مالی بپذیرند. البته که این بحث در عمل اجرا نمیشود و فعالان این حوزه با مشکلات جدی در این رابطه مواجه شده اند.
رئیس دبیرخانه بند (ب) ماده ۱۲ احکام دائمی خراسان رضوی ادامه داد: طبیعتا اگر مالکان معادن بتوانند برای دریافت تسهیلات از ظرفیت پروانه بهرهبرداری
معدن خود بهره بگیرند و ناگزیر از آن نباشند که سند ملکی یا سپرده بانکی دیگری را وثیقه قرار دهند، گره بخشی از مشکلات این بخش گشوده و بحث تامین مالی در بخش معدن تسهیل میشود.
لبافی بیان کرد: ماحصل این رویه نیز رشد تولید و
اشتغال در این بخش خواهد بود و توامان ظرفیت معادن استان شکوفا شده و به کمک اقتصاد این خطه میآید. به نظر میرسد باید از اهرمهای قانونی برای اجرای نص قانون بهره بگیریم.
او تصریح کرد: مواد دیگری از این قانون نیز برای فعالان این بخش محدودیتهایی را رقم زده است که تلاش خواهد شد، از مراجع مربوطه برای اصلاح آنها کمک بگیریم.
بیشتربخوانید:
خسارت های کرونا سر از معادن خراسان رضوی درآورد
رئیس دبیرخانه بند (ب) ماده ۱۲ احکام دائمی خراسان رضوی تاکید کرد: بانکها مکلفند پروانههای بهره برداری را به عنوان وثیقه بپذیرند و قانون گذار باید تفسیرهای لازم را به صراحت مطرح میکرد، لذا صراحت قانون مشخص است و ضمانتهای اجرا برای این قانون نیز باید شفاف گردد و میتوان در ستاد تدبیر استان برای اخذ تصمیمات لازم این موضوع را مطرح کرد.
لبافی اظهار کرد: در تبصره ۳ ماده ۱۹ تکالیفی برای منابع طبیعی در حوزه تصرف معادن درج شده و این سازمان باید در قالب تکالیفی که دارد، انجام وظیفه کند، بنابراین باید شفاف سازی لازم بین بخش خصوصی و منابع طبیعی صورت گیرد تا این مشکل مرتفع شود.
او با بیان اینکه در حوزه قوانین کار شیوههای موجود باید تغییر یابد، افزود: این تغییر به ویژه در نظام دستمزدی باید رخ دهد و از وقت مزدی به سمت و سوی کارمزدی برویم، فرهنگ کار در کشور ما جا نیفتاده و نمیتوان با نظام وقت مزدی، کار را پیش برد.
رئیس دبیرخانه بند (ب) ماده ۱۲ احکام دائمی خراسان رضوی ادامه داد: مقررات کار اوضاع به هم ریختهای دارد و باید اصلاح شود، این موضوع حتی به نفع کارگر نیز هست و نمی توان گفت به زیان او است.
لبافی در جمع بندی این مباحث بیان کرد: اگر بند به بند قانون کار کنونی اجرا شود، هم اکنون بسیاری از
بنگاههای اقتصادی باید تعطیل شوند، لذا احتیاج به بررسی و بازنگری در قانون داریم و پیشنهاد این است که مسائل مطرح شده را پیگیری کنیم، اما لازم است در مجموع یک تیم با محوریت انجمن مدیران صنایع تشکیل گردد و بند به بند قانون کار توسط آن تیم بررسی شود.
انتهای پیام//ف. ح