دانستنی‌های حقوقی؛
نصب میکروفون بدون اطلاع کارمند در محل کار چه مجازاتی دارد؟
اگر کارفرما بدون اطلاع کارمندش در محل کار میکروفون برای شنود نصب کند، باید مجازات شود.
به گزارش خبرنگار حوزه حقوقی- قضایی گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، گاهی اوقات ممکن است کارفرما برای اطلاع داشتن از فعالیت کارمندان خود اقدام به نصب میکروفون و دوربین به صورت غیرمجاز و بدون اطلاع کارمندانش در محل کار کند.
بر اساس آنچه در قانون آمده است انجام این کار غیرقانونی است، زیرا کارمندان از این موضوع خبر ندارند و به نوعی صدا و تصویر آن‌ها به صورت غیرقانونی شنیده و دیده می‌شود.
پس از تصویب قانون جرایم رایانه‌ای، ممنوع بودن شنود و نصب میکروفون در محل کار بیش از پیش مطرح شد و در قانون برای آن جرم انگاری انجام گرفت.
بر اساس این قانون نصب دوربین و میکروفون اگر بدون اطلاع کارکنان باشد، جرم است و با شکایت کارمند و احراز این عمل، متخلف مجازات می‌شود.
بیشتر بخوانید
- در چه مواردی میتوان جلوی پرداخت چک را گرفت؟
- مجازات سرک کشیدن به تلفن همراه دیگران چیست؟
- آیا میتوان پولی را که اشتباه به حساب دیگری واریز شده، پس گرفت؟
- در صورت فوت صادر کننده چک، وصول آن چگونه خواهد بود؟
- برای تغییر نام مراجعه به دادگاه نیاز نیست
انتهای پیام/
در گزارش باشگاه خبرنگاران جوان بخوانید؛
غزه غرق خون؛ ریاض میزبان سوپراستار‌های غربی!/ سعودی‌ها با برگزاری جشن‌های پرهزینه دنبال چه هستند؟
باشگاه خبرنگاران جوان پیگیری کرد؛
اختلال پایانه‌های پرداخت بانک ملت رفع شده است
نگفتی که!