به گزارش خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، مستند به ماده ۸۶ قانون تأمین اجتماعی پرداخت کمک عائله‌مندی به کارگران اعم  «زن یا مرد» باید دو شرط اساسی زیر را داشته باشد:

الف) بیمه شده حداقل سابقه پرداخت حق بیمه ۷۲۰ روز کار را داشته باشد.

ب) سن فرزندان او از ۱۸ سال کمتر باشد و یا منحصرا به تحصیل اشتغال داشته باشند، تا پایان تحصیل و یا در اثر بیماری طبق گواهی کمیسیون‌های پزشکی موضوع ماده ۹۱ قانون تأمین اجتماعی قادر به کار نباشند.

مبنای پرداخت کمک عائله مندی، حداقل دستمزد همان سال خواهد بود.  آنچه که در تبصره ۳ ماده ۳۶ قانون کار تحت عنوان مزایای رفاهی و انگیزشی آمده است، از قبیل مسکن، خواربار، اولاد، بن، ایاب و ذهاب، کمک‌های غیر نقدی، سود سالانه و افزایش تولید در محاسبه سنوات پایان کار لحاظ نمی‌شود.

بیشتر بخوانید

• شرایط مرخصی استحقاقی و استعلاجی برای کارگران اعلام شد
• تفاوت مزد، حقوق و حق السعی درچیست؟
• آیا کارفرما مجاز به تغییر محل کار کارگر است؟

انتهای پیام/