کارشناس حوزه اختلافات کارگری و کارفرمایی درباره نحوه پرداخت‌های ثابت و مستمر کارفرما به کارگر توضیحاتی داد.

وحید حاجی زاده کارشناس حوزه اختلافات کارگری و کارفرمایی در گفت‌وگو با خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، اظهار کرد: اگر پرداخت‌های ثابت و مستمر به کارگران تحت عناوینی، چون کارانه، فوق العاده جذب، حق مدیریت و ... تبدیل به عرف کارگاه شده  باشد کارفرما نمی‌تواند این آیتم‌ها را از مجموع پرداخت‌های کارگران کسر کند.

حاجی زاده گفت: پرداخت حق مسکن طبق افزایش قطعی از ابتدای تیر ماه از سوی کارفرمایان الزامیست و قابل جابجایی با دیگر آیتم‌های مزدی نیست.

بیشتربخوانید

انتهای پیام/

اخبار پیشنهادی
تبادل نظر
آدرس ایمیل خود را با فرمت مناسب وارد نمایید.
نظرات کاربران
انتشار یافته: ۱
در انتظار بررسی: ۰
-
ناشناس
۰۲:۵۷ ۲۵ شهريور ۱۳۹۹
چرا حق جذب نيرو شركتي آوا سلامت رده خدمات وكمكي پرستار كه با آزمون امدن سركار بعد دوسال حذف شده به هركي ميگيم كسي مسئوليت قبول نميكنه .ممنون ميشيم پيگيري كنيد
آخرین اخبار