چگونه مهارت‌های رهبری را در ۴ مرحله بهبود دهیم؟
رهبران و مدیران یک گروه یا مجموعه مهارت‌هایی دارند که می‌توان آن‌ها را با تمرین به دست آورد.
به گزارش خبرنگار حوزه ازدواج و خانواده گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، رهبران هرگز رشد و نمو را متوقف نمی‌کنند، آن‌ها این توانایی را دارند که خود را از سقوط در یک منطقه آرامش باز دارند. آن‌ها دانش‌آموزان مادام‌العمر هستند.
آیا شما یک هدف برای تبدیل شدن به یک رهبر بزرگ دارید؟
تمام خصوصیات رهبری را می‌توان فرا گرفت. قسمت مهم، شناسایی خصوصیاتی است که شما باید یاد بگیرید تا به عنوان یک رهبر مؤثر و موفق شوید. همین امروز این مراحل را دنبال کنید تا بفهمید چگونه مهارت‌های رهبری خود را ارتقا دهید.
بیشتر بخوانید
چگونه مهارت‌های رهبری را بهبود ببخشیم؟
نکته کلیدی در ایجاد ویژگی‌های رهبری، خواندن، مطالعه و گذراندن دوره‌های متفاوت است. همه رهبران زیاد مطالعه می‌کنند. اگرچه آن‌ها در معرض کار قرار گرفته‌اند، اما هرگز از گرفتن اطلاعات جدید دست بر نمی‌دارند. آن‌ها هرگز خواندن کتاب‌ها و مجلات تجاری، شرکت در کنفرانس‌ها، بحث و گفت‌وگو و یادگیری آنچه را که در جریان است، متوقف نمی‌کنند.
فاقد کدام ویژگی‌های رهبری هستید؟
آیا می‌توانید ویژگی‌های رهبری موثر را که ممکن است از دست ندهید، شناسایی کنید؟
انجام آن ممکن است کار سختی باشد، اما نکته قابل توجه در انجام این کار این است که وقتی می‌دانید چه ویژگی‌هایی را ندارید، می‌توانید برای بهبود این موارد در وجودتان تلاش کنید.
افراد با برخی از ویژگی‌های رهبری متولد می‌شوند، اما دیگران را از دست می‌دهند. بیشتر رهبران عالیقدر عالی شدند، زیرا خصوصیات رهبری را که از دست داده بودند، شناسایی کردند و سپس، برای به دست آوردن این مهارت‌ها تلاش کردند.
قوانینی برای بهترین رهبر شدن
در حالی که برای بهتر شدن خود تلاش می‌کنید، این سه قانون را بخاطر بسپارید:
قانون شماره یک: مهم نیست از کجا آمده‌اید
فقط مهم است که کجا می‌روید. نگران فرصت‌های گذشته نباشید و اشتباهاتی را که به دلیل ضعف مرتکب شده‌اید، از دست دهید. این آینده است که اهمیت دارد. این که قبلاً رهبر نبوده‌اید به این معنی نیست که نمی‌توانید رهبر شوید.
قانون شماره ۲: اگر می‌خواهید زندگی‌تان بهتر شود، باید بهتر شوید
اگر می‌خواهید یک رهبر مؤثر باشید، پس باید ویژگی‌های رهبری خود را ارتقاء دهید. تا زمانی که توانایی‌های خود را کامل نکنید، روی توسعه هر مهارتی که فکر می‌کنید به آن احتیاج دارید، خواه صمیمیت باشد، صبر باشد یا تفویض اختیار، کار کنید، سپس حرکت کنید و مهارت دیگری را تمرین کنید.
قانون شماره ۳: هرچیزی را که می‌خواهید، یاد بگیرید
شما می‌توانید به هر آنچه می‌خواهید، تبدیل شوید. رهبران می‌دانند که چه می‌خواهند و سپس در مورد تحقق آن تصمیم می‌گیرند.
۴ مرحله اساسی برای توسعه مهارت‌های رهبری
رهبران موثر همیشه به دنبال بهبود خود هستند. همین الان در چهار مرحله اساسی، می‌توانید پیشرفت کنید و رهبر بهتری شوید:
۱ - کار‌های خاصی را بیشتر انجام دهید
کار‌هایی را بیشتر انجام دهید که از نظر شما ارزش بیشتری دارند و برای دستیابی به نتیجه به عنوان یک رهبر از اهمیت بیشتری برخوردار هستند.
امروز تصمیم بگیرید که بیشتر بخوانید یا در بهبود خصوصیات رهبری که ممکن است از دست ندهید، کار کنید.
۲ – کار‌های خاصی را هم کمتر انجام دهید
در عین حال، شما باید به عمد تصمیم بگیرید که صرف زمان برای برخی فعالیت‌ها که مانع موفقیت شما به عنوان یک رهبر می‌شود، بکاهید.
۳ – آن کار‌هایی را که باید انجام دهید، شروع کنید
مهارت‌ها، شایستگی‌ها یا دانش‌های مورد نیاز شما برای تبدیل شدن به رهبر بهتر چیست؟
آن‌ها را شناسایی کنید، سپس آن‌ها را یادداشت کنید.
چگونه می‌توانید یادگیری این خصوصیات را ادامه دهید؟
۴ - دیگر همه کار‌ها را با هم انجام ندهید
ممکن است فعالیت‌هایی وجود داشته باشد که دیگر مربوط به اهداف شما به عنوان یک رهبر نباشد. یک قدم به عقب بازگردید و تمام فعالیت‌های خود را از منظر آنچه می‌خواهید به دست آورید، ارزیابی کنید. ممکن است دریابید آنچه که زمانی مهم بود دیگر مهم نباشد و دیگر نباید وقت شما را بگیرد.
بیشتر بخوانید
برگرفته از مقاله برایان تریسی
ترجمه از فاطمه میرزایی دخت
انتهای پیام/
