فاطمه زرین آمیزی سخنگوی سازمان سنجش آموزش کشور در گفت‌وگو با خبرنگار حوزه دانشگاهی گروه علمی پزشکی باشگاه خبرنگاران جوان،گفت: نتایج نهایی پذیرفته شدگان یک برابر ظرفیت آزمون استخدام پیمانی وزارت آموزش و پرورش در هشتمین آزمون استخدامی متمرکز دستگاه های اجرایی کشور در سال ۹۹ اعلام شد.

او افزود: نتايج يک برابر ظرفيت آزمون مذكور هم اکنون دوشنبه ۲۳ فروردین در درگاه اطلاع رسانی سازمان سنجش آموزش کشور به نشانی www.sanjesh.org قرار گرفت. لذا پذیرفته شدگان مكلفند به منظور طی ساير مراحل قبل از استخدام (بررسی صلاحيت های عمومی گزينش، گواهی عدم سوءپيشينه، آزمايشات و معاينات پزشكی، تشكيل پرونده استخدامی و آمادگی برای شركت در دوره های مهارت آموزی) باید مواردی را رعایت کنند.

سخنگوی سازمان سنجش آموزش کشور بیان کرد: رعايت دقيق مفاد دستورالعمل کنترل و مراقبت کرونا ویروس کرونا و فاصله گذاری اجتماعی در زمان بررسی صلاحيت های عمومی گزينش، انجام آزمايشات و معاينات پزشكی و تشكيل پرونده استخدامی ازسوی معرفی شدگان الزامی است.

او ادامه داد: داوطلبانی كه درخصوص نتايج نهايی آزمون سوالاتی دارند می توانند حداکثر ۱۰ روز پس از اعلام نتایج در درگاه اطلاع رسانی سازمان سنجش آموزش کشور از طريق بخش پاسخگویی سازمان سنجش به نشانی  www.sanjesh.org اقدام کنند.

مدیر کل روابط عمومی سازمان سنجش ادامه داد: مصاحبه استخدامی فرآیند قانونی برای ارزیابی صلاحیت های تخصصی و حرفه ای در ویژگی های شخصیتی، انگیزه، علاقه و میزان شناخت و انتظارات داوطلبان حرفه معلمی به منظور انتخاب و پذیرش افراد اصلح است که براساس معیارهای تعیین شده در وقت مقرر، در چارچوب شرایط و ضوابط اعلام شده درشیوه نامه مصاحبه، اجراء شده است. در این مرحله ۲۲ هزار و ۹۲۴ نفر پذیرفته شدند.

شیوه اعتراض به نتایج آزمون استخدامی آموزش و پرورش

تقاضای بررسی و رسیدگی مجدد به نتایج مصاحبه استخدامی بعد از اعلام قطعی نتایج آزمون استخدامی و صدورکارنامه نهایی داوطلبان، صرفاً ازطریق اداره کل آموزش و پرورش استان محل مصاحبه براساس «فرم رسيدگی به اعتراض» انجام می گیرد.

رسیدگی به اعتراض مصاحبه استخدامی، حداکثر تا يك ماه بعداز اعلام نتایج قطعی صورت می گیرد.

شرایط و ضوابط مندرج در آگهی آزمون استخدامی، در بررسی اعتراضات ملاک عمل خواهد بود. بنابراين به منظور صيانت از حقوق سایر داوطلبان آزمون استخدامی، اعتراضات مربوط به عدم برخورداری از شرایط و ضوابط مزبور (مانند تاریخ اخذ مدرک دانشگاهی، كبر سنی، نداشتن کارت پایان خدمت نظام وظیفه، عدم انطباق رشته تحصيلی با شغل و...)، قابل بررسی نیست.

به موارد پزشکی که در فرآیند مصاحبه استخدامی به کمیسیون شورای دانشگاه علوم پزشكی استان ارجاع شده و قانون مدیریت خدمات کشوری و آئین نامه اجرایی ماده مزبور، داده شده است، ترتیب اثر داده نمی شود. مدارک و مستنداتی که بعداز مهلت مقرر برای انجام مصاحبه استخدامی توسط داوطلب ارائه شود، ملاك عمل نيست.

باتوجه به قانون اصلاح ماده ۴۴ قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب جلسه مورخ شانزدهم مجلس شورای اسلامی، قبل از برگزاری هشتمين آزمون استخدامی متمركز دستگاه های اجرایی كشور اطلاع رسانی لازم برای تعيين وضعيت «بومی پذيری» داوطلب از سوی سازمان سنجش آموزش كشور صورت گرفته است. بنابراين به درخواست های تغيير وضعيت بومی بودن، ترتيب اثر داده نخواهد شد. مسئوليت عدم اقدام مقتضی در مهلت تعيين شده از سوی سازمان سنجش آموزش كشور به عهده داوطلب است.

انتهای پیام/