مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان گفت: نیروی کار ماهر در استان علیرغم وجود نیروی انسانی کم است.

به گزارش گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از اصفهان، کامران کلانی مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان امروز به مناسبت هفته تعاون در جمع خبرنگاران، با اشاره به اینکه دو رویداد در بحث تعاون در سطح ملی و بین‌المللی وجود دارد، گفت: هدف از نامگذاری هر دو رویداد ترویج و توسعه فرهنگ تعاون است.

وی با تعریف تعاون، گفت: در دنیا یکی از اشکال کارآفرینی، تعاونی‌ها هستند و یکی از مشخصه‌ها این است که در تعاونی‌ها به طور یکجا تمام ظرفیت‌های اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی و … را با هم تعریف می‌کنیم که این مدل موجب توزیع ثروت می‌شود و به نوعی این مدل اقتصادی در دنیا پذیرفته شده است.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان تصریح کرد: کشور‌هایی که اقتصاد قوی در دنیا دارند، بخش تعاون آن‌ها قوی است همانند آمریکا، چین، ژاپن و فرانسه که تعاونی‌ها سهم بالایی در اقتصاد آن‌ها دارند.

وی با بیان اینکه در دنیا ۳.۲ میلیون تعاونی  با اشتغال ۲۸۰ میلیون فعال هستند که معادل ۱۰ درصد اشتغال دنیا است، افزود: تنها سه درصد تعاونی‌های دنیا در ایران قرار دارد که سهم ایران از کل اشتغال تعاون در دنیا تنها شش دهم درصد است.

کلانی تاکید کرد: اگرچه مطابق سیاست‌های اصل ۴۴ قانون اساسی، تا پایان برنامه پنجم توسعه باید سهم تعاونی‌ها در اقتصاد کشور به ۲۵ درصد برسد، اما این سهم امروز کمتر از پنج درصد است.

وی با بیان اینکه در شعار جمهوری اسلامی بحث توزیع عادلانه ثروت، حاکمیت مردم در سرنوشت و شریک کردن مردم در اقتصاد همواره مطرح است درحالیکه این مهم هنوز محقق نشده است، گفت: دلایل این موضوع را باید در ساختار اقتصاد کشور جستجو کرد.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان توضیح داد: در حال حاضر ۸۰ درصد اقتصاد کشور در انحصار دولت است و نتوانسته ایم به سهم ۲۵ درصدی تعاونی‌ها در اقتصاد برسیم و این سهم واگذاری اقتصاد به مردم هنوز محقق نشده درحالیکه در دنیا مشارکت اقتصاد به مردم داده شده و دولت‌ها تنها نقش ناظر دارند.

وی ادامه داد: از سوی دیگر در این سال‌ها بر روی فرهنگ عمومی مردم در حوزه تعاون کار نکرده ایم، بنابراین اقتصاد را به مردم واگذار نمی‌کنیم تنها در حرف به دنبال سرمایه اجتماعی و مشارکت اجتماعی هستیم، در حالیکه راه حل رسیدن تعاون به سهم خود در اقتصاد در گرو رفع این دو مشکل است.

کلانی با اشاره به بعد آموزش در بخش تعاون، تاکید کرد: برای تقویت بخش تعاون اندیشکده تعاون و همچنین مراکز نوآوری تعاون در کشور ایجاد شده است، از سوی دیگر نهاد‌های مالی در بخش تعاون تقویت شده است.

وی توضیح داد: در سطح ملی سال ۹۹ نسبت به سال ۹۶ میزان پرداخت تسهیلات بانک تعاون سه برابر شده است، همچنین ۷۵۰۰ میلیارد تومان در سطح ملی برای تعاونی‌های مسکن خط اعتباری تخصیص داده شده است.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان با تاکید بر اینکه برای توسعه حوزه تعاون در کشور، دولت به دنبال توسعه تعاونی‌های منطقه‌ای است، گفت: به همین منظور در استان اصفهان ۹ تعاونی توسعه و عمران شهرستانی ایجاد شده است .

وی همچنین با بیان اینکه در سال‌های گذشته بخش تعاون در سطح ملی و استان دچار مشکل عدم شفافیت و حاکمیت سلیقه‌ای به جای قانون شده است، تاکید کرد: در یک سال و نیم گذشته سامانه جامع و هوشمند بخش تعاون موجب شفافیت اطلاعات تعاونی‌ها شده است.

کلانی در ادامه با اشاره به اینکه در حال حاضر ۳۳۹۹ تعاونی فعال و یا دارای مجوز در استان اصفهان فعال هستند، گفت: در حال حاضر ۵ درصد تعاونی‌های کشور با داشتن ۵۳ هزار و ۴۲۹ نفر عضو در استان اصفهان قرار دارند، همچنین از نظر اشتغال سه درصد تعاونی‌های کشور در استان قرار دارند.

وی درباره دلایل سهم پایین اشتغال تعاونی‌های استان توضیح داد: یکی از دلایل سهم پایین درصد اشتغال این تعاونی‌ها در اصفهان، توسعه تعاونی‌های دانش بنیان در استان است که به طور معمول با تعداد شاغل کمتر، ارزش افزوده بالایی دارند.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان یادآور شد: در حال حاضر اصفهان جزو پنج استان برتر کشور در حوزه تعاون از نظر تعداد و اشتغال است.

وی با بیان اینکه از هفته تعاون سال گذشته تا هفته تعاون امسال ۱۲۱ تعاونی در استان اصفهان با اشتغال ۲۱۷۲ نفر تشکیل شده است، گفت: در هفته تعاون امسال نیز ۲۶۸ طرح تعاونی با اشتغال ۵۳۵ نفر و سرمایه ۱۲۲ میلیارد تومان در استان اصفهان افتتاح شد، همچنین در جشنواره تعاونی‌های برتر کشور، امسال یک تعاونی از استان اصفهان اصفهان در سطح برتر معرفی و یک تعاونی شایسته تقدیر شد.
بهبود شاخص‌های فضای کسب و کار در استان اصفهان
کلانی در ادامه به مهاجرپذیری استان اصفهان و وجود و حضور سرریز بیکاران چندین استان به اصفهان و همچنین شیوع کرونا و تاثیر بر اشتغال و بیکاری استان اشاره کرد و گفت: در دو سال گذشته این مسائل و همچنین شیوع کرونا آسیب زیادی به اقتصاد استان به خصوص حوزه خدمات زد.

وی با اشاره به اینکه یکی از مسایل در حوزه اشتغال بخش شاخص‌های کسب وکار و بهبود شاخص‌های فضای کسب و کار است، اظهار کرد: رتبه استان اصفهان در بهار ۱۴۰۰ از چهارده در زمستان سال ۹۹ به رتبه هشت رسیده است، همچنین در زمستان از رتبه ۲۶ به چهاردهم رسیده ایم.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان با تاکید بر اینکه در این گزارش اعلام شده که در حوزه کرونا بهترین عملکرد مربوط به استان‌های مرکزی، سمنان و اصفهان بوده است، گفت: البته برخی مشکلات در سطح ملی و استانی در شرایط تحریم و ... وجود دارد، از سوی دیگر مقررات بانکی، قوانین سختگیرانه و ... از جمله مولفه‌های نامناسب فضای کسب وکار استف البته جهش کسب و کار اصفهان حاصل کار گروهی دستگاه‌ها در حوزه اشتغال است.

وی با اشاره به چند اقدام خوب در استان به منظور بهبود شاخص‌های کسب و کار، توضیح داد: سازمان مدیریت برنامه ریزی با همکاری دستگاه‌های مختلف، استان را به هفت بخش تقسیم کرده و ظرفیت‌های این بخش‌ها احصا و پیشروان‌های توسعه بر اساس سند آمایش مشخص شده است. از سوی دیگر ظرفیت‌های اقتصادی بخش خصوصی و تعاونی‌ها احصا شده است.

کلانی اضافه کرد: با توجه به معضل خشکسالی در استان نیز با همکاری سازمان جهاد کشاورزی، بحث تغییر الگوی کشت صورت گرفته است و در حوزه اجرای الگو‌های نوین آبیاری کار‌های خوبی انجام شده است.

وی همچنین ادامه داد: کشور‌هایی که در دنیا در حوزه اشتغال موفق هستند همواره به سمت کار‌های نوآوری و کار‌های اشتراکی و فناور شدن اشتغال رفته اند که امروز اصفهان به این سمت در حال حرکت است.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان با اشاره به فعالیت کانون کارآفرینی در استان اصفهان، گفت: روش سیاست ما اصلاح ساختار در حوزه کارآفرینی است.

نداشتن نیروی متخصص کارگر

وی تاکید کرد: یکی از مشکلات کشور و استان مسئله کمبود و نبود نیروی ماهر است که بعضا تولیدکنندگان و صنایع عنوان می‌کنند، کار هست، اما نیروی کارگر تخصصی نداریم و این نشان می‌دهد، ما در حوزه پرورش نیرو‌های تخصصی خوب عمل نکرده ایم.

کلانی افزود: به همین منظور و برای حل این مشکل چند اقدام در استان انجام شده که در وهله اول اداره کل فنی حرفه‌ای اصفهان با تعریف سیستم آموزش دوگانه‌ای هم به صورت حضوری اقدام به تربیت نیروی تخصصی کرده است.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان ادامه داد: از سوی دیگر با همکاری اتاق بازرگانی و دانشگاه آزاد اسلامی در طرح پویش، دانشگاه‌ها از طریق کنکور و بدون کنکور اقدام به جذب دانشجو می‌کنند، از سوی دیگر بنگاه‌های تولیدی و صنعتی اعلام نیاز می‌کنند و دانشجو همزمان با تحصیل به سمت اشتغال می‌رود، در این طرح برخی سرفصل‌های درسی به صورت عملی در فضای عملی تعریف و دانشجویان آموزش داده می‌شود.

وی البته تاکید کرد: یکی از اشکالات ما در استان نداشتن تابلوی مشخصی از وضعیت اشتغال مان است که چه بنگاهی چه نیاز‌هایی دارد و چه افرادی با چه تخصصی جویای کار هستند.

کلانی همچنین در پاسخ به سئوالی در خصوص نرخ بیکاری استان، توضیح داد: نرخ بیکاری استان در بهار سال ۹۹، معادل ۱۱.۹ درصد بود که در بهار ۱۴۰۰ به ۸.۹ درصد کاهش یافته است، در حالیکه نرخ بیکاری کشور ۸.۸ درصد است. همچنین در سال ۹۹ نرخ کل بیکاری استان ۱۰.۹ درصد است.

وی افزود: اوج بیکاری استان در بهار سال ۹۹ به دلیل شدت شیوع کرونا و از کار افتادن بخش خدمات بود که به مرور با رفع مشکل و بازگشت نیرو‌های آسیب دیده از کرونا، نرخ بیکاری استان دوباره روندی کاهشی یافت.

انتهای پیام/م

اخبار پیشنهادی
تبادل نظر
آدرس ایمیل خود را با فرمت مناسب وارد نمایید.
آخرین اخبار