به گزارش خبرنگار اقتصاد و انرژی گروه اقتصادی باشگاه خبرنگاران جوان، برای اینکه روابط بین کارفرما و کارکنان به‌ شکل مطلوبی دنبال شود و از دوگانگی که اکنون وجود دارد، عبور کنیم باید به‌ روابط عادلانه برگردیم و هر دو گروه را در کفه ترازو قرار داد.

نباید این گونه بنگریم که حق کارفرما یا کارگر در حال تضییع شدن است. چه بسا کارفرما‌های زیادی در کشور هستند که نیروی کار خود را مانند فرزندان خود می‌دانند.

باید به واقعیت‌های درست و دلیل آسیب دیدن روابط بین این دو گروه بنگریم، این امر زمانی در مسیر درست و صحیح قرار می‌گیرد که شرایط کسب و کار مناسب شود. بر این اساس ضرورت دارد که محیط کسب و کار کشور با فوریت اصلاح شود تا بنگاه‌ها و کارفرما‌ها توانمندی مالی بهتری داشته باشند.

در حال حاضر به دلیل شیوع ویروس کرونا و مشکلات معیشتی برخی از بنگاه‌ها شرایط خوبی برای رسیدگی به وضعیت شاغلان خود ندارند، البته در این بین برخی از کارفرما‌یان توان مالی بهتری دارند از نیروهای شاغل خود حمایت مالی بیشتر می‌کنند و مزایای مختلفی در نظر می‌گیرند.

شما مخاطبان باشگاه خبرنگاران جوان می‌توانید مشکلات خود و چالش بین کارفرما و کارکنان محل کار خود را با ما به اشتراک بگذارید.

انتهای پیام/