انتقال فرزندان هیئت علمی تنها امتیاز است، نه سهمیه!

انتقال فرزندان هیئت علمی باعث انگیزه برای آن‌ها می‌شود

مهدی گفت: سهمیه انتقال فرزندان اعضای هیئت علمی تنها می‌تواند انگیزه‌ای برای آن‌ها باشد. گفتنی است که تمام شرکت‌ها و سازمان‌های دنیا امتیازی را حتما برای کارمندان خود رد نظر می‌گیرند. همچنین اعضای هیئت علمی که فرزندان خود را منتقل می‌کنند باید بررسی کنیم تا ببینیم آن‌هایی که در این وضعیت قرار گرفته اند آیا لیاقت آن را داشته اند یا خیر؟ همچنین باید دید که آیا جزو فارغ التحصیلان یا دانشجویان خوب دانشگاه‌ها بوده اند یا بد؟.

معاون دانشجویی دانشگاه فنی و حرفه‌ای کشور اضافه کرد: برای مثال، وقتی دانشجویی از دانشگاه اصفهان به تهران بیاید و در آن جا بتواند با معدل بالا فارغ التحصیل شود قطعا سهمیه انتقال فرزندان هیئت علمی برای او در جایگاه مناسبی قرار گرفته است.

مهدی بیان کرد: گفتنی است که انتقال فرزندان هیئت علمی را نباید سهمیه در نظر بگیریم، بلکه امتیاز یا ظرفیت اضافه‌ای برای آن هاست. برای مثال، دانشگاهی ظرفیت پذیرش دانشجویان خود را ۲۰ تا ۳۰ نفر اعلام کرده است که انتقال فرزندان هیئت علمی به آن ظرفیت اضافه می‌شود نه اینکه باعث کاهش ظرفیت پذیرش دانشجوی دیگری شود.

مهدی با بیان اینکه کمبود بودجه دانشگاه‌ها باعث ناامیدی دانشجویان به آینده می‌شود، تاکید کرد: کمبود بودجه باعث ضعف کشور می‌شود و به اینصورت دانشجویان امید به زندگی را از دست داده و دچار افسردگی می‌شوند؛ چرا که همین عامل فضای جامعه را برای فعالیت آن‌ها کوچک کرده و دیگر نمی‌توانند از استعداد‌های شان در راستای بهبود جامعه استفاده کنند.

اوافزود: منابع مالی و اعتباری دانشگاه‌های ایران اگر ۱۰ برابر هم شوند باز کم خواهند بود و حتی در صورت ۱۰۰ برابر شدن شاید به حالت نرمال برسند.

معاون فرهنگی و دانشجویی دانشگاه فنی و حرفه‌ای کشور گفت: از آن جایی که دانشگاه‌های ایران با محیط و جامعه ارتباط ندارند؛ بنابراین اکثر پژوهش‌های ما حالت انتزاعی پیدا کرده اند و دیگر نمی‌توانند مسائل جامعه را رفع کنند.