لعنت خداااااااااااااااااااااا برشماها که چیزی درسرتان نیست فقط تملق ووچاپلوسی لعنت ومرگ برشماهاااااااااااا واقعا چیزی نمیفهمید

حسود

پاداش و مزایا حق ان‌ها است.
حقوق هم حق آن‌ها است.
خلاصه همه چیزها حق آن‌ها است.

خودشون صاحب همه چی هستند.
می بینید که هر اختلاسی میکنند.

والا چی بگم قبل از عید قول داده بودن تصویبش کنن. قرار بود 45روزه جمعش کنن .بعد یه 15روز دیگه وتاحالا یه 3ماه گذشته هنوزم هیچی البته قول های سالهای قبل هم به کنار

من کارمند بهزیستی ام با ۲۴ سال سابقه ۵ م حقوق دارم

ظالمان نه ضالمان گوگولی!

اینا دیگه جزو اسرار این خادمین مردمه،یه وقت وشمن واسشون دسیسه میکنه،گناه دارن

این 57 درصد افزایش حقوق نیست ، یه جور باج دهی برای نگه داشتن بند تومپون خودشانه . وگرنه اینها فقط فکر جیب خودشون و تخم ترکه هاشون هستن

حرف حق را زدید .

این ۵۷ درصد بخاطر اینخ که خودشون،۷ برابر حداقل حقوق دریافتی دارن،یعنی دراصل حقوق خودشونو زیاد کردن،حداقل بگیر ۵۶۰۰ ننیجه میشه حدود۳۸ تومان حقوق آقایان

عجب سیاستیه از فقیر می گیرن به گدا میدن

مگه حقوق حقوق واقعی شما ثبت شده ؟

برادر من وقتی اطلاع نداری چرا الکی حرف میزنی من از شرکت نفت و فولاد و غیره خبر ندارم ولی خدا وکیلی مخابرات که بدترین پرداختی رو تو کل ادارات داره نه بیمه درست و حسابی نه حقوق خوبی نه رفاهیاتی تمام کارکنان و بازنشستگانش صورتشون رو با سیلی سرخ نگه میدارن اون مخابراتی که شما میشناسین خیلی وقته مرده برادر

30 درصد نجومی و فوق نجومی

70 درصد کمتر از نصف خط فقر

چرا باید کسی که بدون آزمون و اثبات شایستگی اومده اصلا تبدیل وضعیت بشه؟؟؟!!؟

طراح این طرح فک و فامیل بیسواد خود را بدون آزمون وارد دستگاه های ثروتمنند نموده و الان با این طرح می خواهد رسمیشون کنه!!!!

در ادلره ما رییس و حتی مدیرکل را بدون داشتن دانش از بین همین پارتی دارها انتخاب می کردند

حالا برای اداره کوچک من که کلا تعداد 11 نفر نیروی رسمی ' قرار دادی و شرکتی داره از تهران زنگ زدن آقا برای گزینش شما برای ریاست اداره زنگ می زنیم
بله برای اداره کوچک من زنگ میزنه
از تنها کارمند رسمی اداره که با آزمون استخدامی جذب شده و دارای مدرک آمار، مهندسی برق قدرت و ارشد مدیریت دولتی و پذیرفته شده دکتری مدیریت منابع انساتی است
و تنها کارمندی است که آموزش مدیریت مشارکتی، جانشین پروری و... آموزش ضمن خدمت را گذرونده سوال می پرسند تا مثلا رییس اداره کوچک من شایسته ترین فرد باشد

واقعا جای تعجبه برای پست کلیدی ریاست جمهوری همچی سوالات نمی کنند!!!!
حتی مهرعلیزاده مغرور که رییسی را کلاس ششم خواند و خود را استاد مدیریت استراتژیک دانشگاه تهران

انواع مدل های مدیریت را نمی دونست!!!!

یعنی نمی دونست دومدل مدیریت ژاپنی و آمریکای وجود دارد

و سیر تاریخ مدیریت از چه مدیریتی به چه مدیریتی رسیده
یعنی
از مدیریت استبداد به مشرورتی....و مدیریت دموکراتیک!!!!!


لطفا منتشر کنید
که چه مملکت عجیب و غریبی داریم