عبدالله دیدبان در جمع خبرنگاران گفت:

پس از ده سال سرانجام با یک پیگیری مجدانه و همکاری نمایندگان و مسئولان استان توانستیم مجوز راه اندازی دانشکده داروسازی را دریافت کنیم و در فاز اول چند دانشجوی خارجی پذیرش خواهد شد.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی استان قزوین تصریح کرد: با دریافت مجوز راه اندازی این دانشکده از شورای گسترش، قرار بود از بهمن ماه امسال پذیرش دانشجو صورت گیرد که در گام اول ۱۵ دانشجوی خارجی از کشور هندوستان پذیرش خواهند شد.

وی اضافه کرد: این دانشکده بایستی حداقل ۵ آزمایشگاه داشته باشد که تصمیم گرفتیم با تجمیع فعالیتها، یک آزمایشگاه جامع راه اندازی کنیم تا محققان سایر بخش‌ها نیز از آن استفاده کنند و تلاش می‌شود سایرتجهیزات مورد نیاز دانشکده را نیز تامین کنیم.

دیدبان اظهارداشت: راه اندازی دانشکده داروسازی بیش از ۲۰ میلیارد تومان اعتبار نیاز دارد که امیدواریم منابع مالی آن بموقع تامین شود تا شاهد ایجاد این دانشکده مهم در استان باشیم.

دیدبان تصریح کرد: اجرای طرح توسعه الحاقی بیمارستان تاکستان به ۱۵۴ تخت و توسعه بیمارستان شهدای آبیک با کمک خیرین، ساخت بیمارستان ۷۰۰ تختخوابی و الحاقی بیمارستان شهید رجایی و جایگزینی بیمارستان روان ۲۲ بهمن حتما شاخص‌های بهداشتی استان را بهتر خواهد کرد.

کمبود دارو و فضای بیمارستانی را جبران می‌کنیم

عبدالله دیدبان در خصوص کمبود دارو گفت: تحریم دارویی و کوتاهی برخی شرکت‌های دارویی تولید داخلی موجب کمبود شدید دارو در کشور و استان شد البته تجویز بی رویه دارو توسط پزشکان و بی اطلاعی مردم درمصرف برخی اقلام مانند آنتی بیوتیک نیز موجب بروز مشکلات عدیده شده است.

وی یادآورشد: اگر مردم اجازه دهند پزشک به صورت علمی درمان را انجام دهد حتما مصرف دارو بشدت کاهش یافته و قادر خواهیم بود حتی دارو را صادر کنیم، اما روند مصرف باید اصلاح شود.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی استان قزوین بیان کرد: در سیستم بهداشت و درمان با کمبود نیرو و پزشک مواجهیم، ولی تلاش می‌کنیم خدمت رسانی متوقف نشود.

وی اضافه کرد: کمبود متخصص در بخش‌های مختلف در استان وجود دارد، ولی برنامه ریزی شده تا متخصصان داخلی قلب و رادیولوژی در مناطق مختلف مانند شهرستان آوج حضور پیدا کنند و هفته‌ای دو روز رادیولوژی در آوج خدمات دهند و پزشکان را راضی کردیم خدمت در مناطق را با رغبت انجام دهند.

دیدبان افزود: متاسفانه حقوق پزشکان بسیار کم است و کارانه پزشکان بیش از یک سال است که پرداخت نشده و روش پرداخت و میزان آن راضی کننده نیست و انگیزه ایجاد نمی‌کند و بویژه دندانپزشکان اگر به مطب خودشان بروند مقرون به صرفه‌تر است لذا باید برای پزشکان اهرم‌های تشویقی اعمال شود تا شاهد حضور این افراد در همه مناطق باشیم.

وی بیان کرد: متاسفانه نگاه منفی به جامعه پزشکی ایجاد شده و در شرایطی که برخی مشاغل درآمدشان کنترل نمی‌شود، اما پزشکان را متهم می‌کنند که فرار مالیاتی دارند در حالی که بسیاری از پزشکان متخصص ما با ۸ میلیون تومان حقوق بسختی زندگی می‌کنند که بنظر می‌رسد یک حمیت ملی نیاز داریم تا شرایط بهتری برای پزشکان مهیا کنیم در حالی که قرار شد پزشکان مناطق محروم ۱۰ درصد مالیات پرداخت کنند که موافقت نشد و آن‌ها نیز باید۳۰ درصد مالیات پرداخت کنند که منطقی نیست.

دیدبان درخصوص اجرای طرح توریسم درمانی اظهارداشت: قرار شده یک مجتمع بیمارستانی و شهر سلامت و هتل توسط بخش خصوصی ساخته شود که مجموعه پاسارگاد این طرح را اجرا خواهد کرد و ما نظارت می‌کنیم و در شرایط کنونی بدلیل نزدیکی این طرح به محل استقرار چشمه نور شاید مکان مجموعه پاسارگاد مناسب نباشد که در حال بررسی است.

این مسئول گفت: بعنوان دانشگاه علوم پزشکی از هر ارگان و یا شخصی که بتواند با احداث بیمارستان، خدمات استاندارد بیمارستانی ارائه کند حمایت می‌کنیم و درخواست ما از بخش خصوصی این است که این مراکز حتما باید حدود ۵۰ تا ۶۰ درصد تخت‌ها را با قیمت دولتی در اختیار مردم قرار دهند.

وی در خصوص اجرای نظام ارجاع در استان نیز یادآورشد: نظام ارجاع در استان عملیاتی خواهد شد و اجرای پزشک خانواده می‌تواند مراجعه به پزشک متخصص را کاهش دهد و تعداد زیادی از این مراجعان با رفتن به مطب یک پزشک خانواده جواب خود را می‌گیرند.

دیدبان در مورد قانون جوانی جمعیت هم اظهارداشت: این قانون بسیار مهم است و از رسانه‌ها انتظار داریم کمک کنند تا این طرح اجرایی شود.

وی اضافه کرد: در سال قبل ۱۲ هزار میلیارد تومان اعتبار برای این طرح پیش بینی شده بود که هنوز چیزی اختصاص نیافته لذا به نظر می‌رسد باید از این فرصت پنجره طلایی استفاده کرده تا جامعه به سمت سالمندی نرفته بتوانیم آینده کشور را تضمین کنیم.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی استان قزوین در خصوص جذب پرستاران جدید نیز اظهارداشت: بیش از ۲۰ هزار پرستار در کشور جذب می‌شوند که هنوز سهم استان مشخص نشده، ولی امسال توانستیم ۵۰۰ پرستار جدید جذب کنیم که بخشی از نیاز‌ها تامین می‌شود.

وی در ادامه یاد ۳۰۰ شهید خدمت و مدافع سلامت را گرامی داشت و گفت: در استان قزوین هم با تقدیم ۲۰ شهید مدافع سلامت مجموعه کادر درمانی رسالت خود را در راستای تضمین سلامت مردم بخوبی انجام دادند که ما قدردان آن‌ها هستیم و یادشان را گرامی می‌داریم.