اتحادیه اروپا از ایلان ماسک خواست کارمندان بیشتری برای نظارت و راستی آزمایی پست‌هایی که در توئیتر ارسال می‌شوند، استخدام کند.

روزنامه فایننشیال تایمز به نقل از چهار منبع آگاه از مذاکرات میان ایلان ماسک، مدیران توئیتر و رگولاتور‌های اتحادیه اروپا، نوشت: این تقاضا، تلاش‌های ایلان ماسک برای سازماندهی مجدد کسب و کار ضرردهی که به مبلغ ۴۴ میلیارد دلار در اکتبر گذشته خریداری کرد را پیچیده می‌کند. ایلان ماسک بیش از نیمی از ۷۵۰۰ کارمند توئیتر شامل کل تیم‌های اعتماد و ایمنی را در بعضی از دفاتر این شرکت اخراج کرده و به دنبال راه‌های کم هزینه‌تر برای رصد توییت‌ها بوده است.

اخراج‌های دسته جمعی کارمندان توئیتر، نگرانی نسبت به توانایی این شبکه اجتماعی برای رعایت قانون خدمات دیجیتال اتحادیه اروپا را برانگیخته است. این قانون، پیش از اجرایی شدن کامل در اوایل سال ۲۰۲۴، پلتفرم‌های شبکه اجتماعی را ملزم می‌کند تدابیر خاصی را علیه محتوای غیرمجاز به اجرا بگذارند.

توئیتر برای نظارت محتوا به اتوماسیون تکیه کرده و از بازبینی توسط کارکنان، فاصله گرفته است. این پلتفرم برخلاف رقیب بزرگترش، متا  که صاحب فیسبوک و اینستاگرام است، از راستی آزمایان استفاده نمی‌کند.

بر اساس گزارش‌‌ها، تیه ری برتون، کمیسیونر امور بازار داخلی اتحادیه اروپا در تماس ویدئویی که در ژانویه داشت، به ایلان ماسک درباره کار عظیمی که توئیتر برای اعمال سیاست‌های استفاده شفاف، به خصوص تقویت نظارت بر محتوا و حمایت از آزادی بیان، پیش رو دارد، هشدار داده بود.

منبع:رویترز