محمدی رئیس مرکز تحقیقات، ارزشیابی و تضمین کیفیت سازمان سنجش آموزش کشور در همایش ملی مهارت افزایی، هدایت شغلی و صلاحیت حرفه ای در آموزش عالی گفت: هدف اول این سازمان در ۵۰ سال گذشته، سنجش علمی است که در حوزه سنجش صلاحیت حرفه ای، یکی از اولویت های آن ارزشیابی علمی دانش متقاضیان ورود به حرفه ها، مشاغل و سنجش صلاحیت ها است و برگزاری بیش از پنجاه آزمون تخصصی در طول سال در سطوح شغلی، حرفه‌ای و سنجش صلاحیت حکایت از تجربه، توان و ظرفیت‌های بالقوة سازمان سنجش آموزش کشور دارد.

وی افزود: اقدام‌هایی برای استقرار نظام صلاحیت حرفه‌ای از سال ۱۳۸۸ تا پایان ۱۴۰۱ انجام شده که نهایتا به تصویب چهارچوب صلاحیت حرفه‌ای ملی رسید و برای رسیدن به نتیجه مطلوب لازم است از دانش، تجربه‌ها و ظرفیت‌های نهاد‌های موجود در این حوزه حداکثر بهره برداری و استفاده شود.

وی با اشاره به اقدامات و دستاورد‌های سازمان سنجش در طراحی و استقرار نظام ارزشیابی، اعتبارسنجی و تضمین کیفیت آموزش عالی بیان کرد: سنجش صلاحیت حرفه‌ای یکی از حیطه‌های اصلی این نظام محسوب می‌شود و در صورت استقرار کامل آن، فارغ التحصیلانی که از کیفیت و شایستگی‌های لازم برای پاسخگویی به نیاز‌های بازار کار برخوردار خواهند بود.