پاداش‌های نجومی برای رشد منفی شرکت‌های دولتی! + فیلم

طبق قانون پاداش پایان سال مدیران شرکت‌های دولتی باید بر اساس میزان بهره‌وری آنها پرداخت شود.

پاداش‌های پایان سال هیأت‌مدیره شرکت‌های دولتی با بهره‌وری پایین طبق قانون باید قطع شود اما هنوز آماری از این مدیران وجود ندارد.

اخبار پیشنهادی
تبادل نظر
آدرس ایمیل خود را با فرمت مناسب وارد نمایید.
نظرات کاربران
انتشار یافته: ۴
در انتظار بررسی: ۰
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۰:۴۱ ۰۱ آبان ۱۴۰۲
تنها آمار مطمئن و دقیق در این کشور آمار تعداد نان های خریده شده توسط مردمه چرا چون باید از چیک پوک مردم خبر داشته باشیم!! باقی همه آمار اطلاعات دروغی که توسط دشمنان و رسانه های معاند بمنظور تشویش اذهان عمومی اطلاع رسانی می شود، مرگ بر دشمنان این کشور که اینقدر آمار اطلاعات دروغین از حقوق های نجومی و پاداش های نجومی و اضافه کار نجومی در این کشور در فضای مجازی پخش می کند
مرگ بر آمریکا.
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۴:۰۴ ۰۱ آبان ۱۴۰۲
امار نون دو هزار تومنی دارن امار پاداش های چنند صد میلیونی مدیران بی خاصیت ندارن
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۰۹:۳۸ ۰۱ آبان ۱۴۰۲
همش دروغ چند وقت دیگه معلوم میشه آقای میلیارد تومان حقوق داشته پایهاز اول با دروغ دروغگویی گذاشته شده
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۰۸:۱۱ ۰۱ آبان ۱۴۰۲
با رشد منفی هم جریمه و یه پاداش مدیر بدهد و به بیت المال بریز تا بلکه شایسته سالاری جای مدیران سهلنکار و ترک فعل کن ها که فقط برای گرفتن پاداشها انگیزه مسولیت پذیری نداشته باشند