خلیل‌احمد سلامی در نشست خبری با اصحاب رسانه که به مناسبت دهه فجر برگزار شد، اظهار کرد: صیانت از نیروی کار و کمک به بهبود بهره‌وری بنگاه‌های اقتصادی استان از وظایف ذاتی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به شمار می رود.

وی افزود: ۲۵ مرجع حل اختلاف کار در استان مطابق با ماده ۱۵۷ قانون کار، وظیفه رسیدگطی به اختلافات کارگر و کارفرما را بر عهده دارند که این مراجع از ابتدای سال ۱۴۰۲ تا امروز، بالغ بر دو هزار و ۸۳۳ دادخواست را مورد بررسی قرار دادند.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان با بیان اینکه میانگین مدت زمان رسیدگی به دادخواست ها در این استان حدود ۲۴ روز است، ادامه داد: از مجموع آرای صادره در مراجع حل اختلاف کار سیستان و بلوچستان، ۳۵ درصد آن بصورت سازشی حل و فصل می شود. 

سلامی گفت: طی سال جاری، ۷۹ شرکت تعاونی در استان تشکیل که با راه‌اندازی این تعاونی‌ها، زمینه ایجاد دو هزار و ۳۳۶ فرصت شغلی فراهم شده است. 

وی اظهار کرد: در همین بازه زمانی ۶۷۶ مورد نظارت قانونی بر تعاونی‌ها و اتاق‌های تعاون در استان انجام شده است و ۵ تعاونی راکد و غیرفعال نیز احیا شدند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان همچنین با اشاره به راه اندازی سامانه‌ جستجوی شغل، افزود: دو هزار و ۶۵۰ کارجو و کارفرمای استان در این سامانه امسال نام نویسی کرده اند.

سلامی خاطرنشان کرد: ۷۷۲ نفر نیز از طریق دفاتر مشاوره شغلی و کاریابی های غیر دولتی در سطح استان به واحدهای اقتصادی معرفی و بکارگماری شدند.

وی به استقبال شهروندان این استان از طرح کالابرگ الکترونیکی نیز اشاره کرد و گفت: بیش از ۲۲۰ هزار خانوار از مزایای این طرح در استان با خرید ۶۴۹ میلیارد تومان استفاده کرده اند که ۴۲۳ میلیارد تومان آن از محل مشوق‌های دولت و یارانه نقدی بوده است. 

رئیس کمیته کارگری و کارآفرینی ستاد گرامیداشت دهه فجر استان ادامه داد: در ایام سالگرد پیروزی انقلاب، این کمیته حدود ۳۲۵ عنوان برنامه را با همکاری شرکای اجتماعی، بسیج کارگری و دستگاه‌های زیر مجموعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در استان پیش‌بینی کرده است که با محوریت افزایش نشاط اجتماعی در بین جامعه کار و تولید و خانواده های آنان اجرا خواهد شد.