سردار محمدجواد زاده کمند فرمانده قرارگاه مهارت آموزی سربازان در نشست تخصصی معاونین وظیفه عمومی استان‌ها ضمن قدردانی از همکاری و تعامل رده‌های وظیفه عمومی سراسر کشور در راهبرد اهداف قرارگاه مرکزی مهارت آموزی، اظهار کرد: سازمان وظیفه عمومی و رده‌های آنان در استان‌ها در انجام رسالت خطیر مهارت آموزی کارکنان وظیفه و اشتغال زایی آنان کمک موثری داشته‌اند.

وی گفت: بحث مهارت آموزی سربازان از سال ۱۴۰۱ به صورت جدی پیگیری و با اختصاص اعتبارات از سوی دولت، حدود ۳۰ هزار نفر از عزیزان از تسهیلات وام خوداشتغالی بهره‌مند شده‌اند و برابر آماری که ارائه شده بیش از ۸۶ درصد کسانی که تسهیلات دریافت کردند به شغل رسیدند و مابقی هم در فرآیند رسیدن به شغل هستند.

سردار زاده کمند در پاسخ به سئوال تعداد رشته‌ها و مهارت‌های ارائه شده درطرح سرباز ماهر، بیان کرد: در سرباز ماهر سه مرحله پیش بینی شده، مرحله پیش از خدمت، حین خدمت و پس از خدمت که در مرحله حین خدمت ما دو دسته آموزش‌ها را پیش بینی کردیم. یک مهارت عمومی است که شامل پنج مهارت سبک زندگی، امداد و نجات، کارآفرینی و اشتغال، رسانه، فضای مجازی و مهارت حقوقی و مالی برای جوانان ضروری است لذا در این زمینه‌ها سربازان در دوره آموزشی حدود ۱۰۰ ساعت مهارت کسب می‌کنند.

وی گفت: در دوران آموزشی هشت قواره آموزشی پیش بینی شده که هر سازمانی به تناسب ماهیت ماموریت از این قواره‌های آموزشی برای مهارت آموزی کارکنان وظیفه استفاده می‌کنند، همچنین حدود ۵۲۰ نوع مهارت آموزشی شناسایی شده که این مهارت‌ها ثابت نیست و ممکن است هر ساله متغیر باشد و مهارت‌های جدیدی اضافه شود و یا مهارت‌هایی که از چرخه اشتغال به شکلی خارج شده از اولویت آموزش نیز خارج شود.

این مقام ارشد انتظامی افزود: معمولا افراد به تناسب ظرفیت‌های هر استان در نیرو‌های مسلح، سازمان فنی حرفه‌ای و سایر دستگاه‌ها دارند یک رشته را به تناسب علاقه انتخاب می‌کنند و دوره مهارتی را آموزش می‌بینند.

وی بیان داشت: مشوق‌های هفت گانه مرحله قبل از خدمت در طرح مهارت آموزی سربازان با هدف ترغیب مشمولان عزیز برای کسب مهارت‌های مورد نظر نیرو‌های مسلح در نظر گرفته شده که جوانان عزیز در صورتیکه قبل از خدمت مهارتی را کسب کنند، می‌توانند پرونده مهارتی خود را از طریق سامانه سخا ثبت کنند و به تناسب نوع مهارتی که تعیین شده، پس از تایید این مهارت توسط دستگاه ذیربط، مشمول اولویت مشوق‌های مورد نظر خود را ثبت و در سیر مراحل بهره مندی قرار می‌گیرد.

سردار زاده کمند خاطرنشان کرد: قرارگاه مهارت آموزی معمولا برای اینکه فرایند‌های مشوق‌ها را برای مشمولان اجرا کند، نیاز است حداقل دوماه قبل از ورود مشمولان به خدمت سربازی درخواست خود را در سامانه سخا ثبت کنند، در غیر این صورت با مشکل مواجه می‌شوند و برخی از مشوق‌هایی مانند تعیین محل خدمت و... بهره‌مندی نمی‌شوند.

وی با بیان اینکه افراد دارای مهارت در حین خدمت سربازی می‌توانند با شرایطی از مشوق‌هایی مانند حداکثر یک ماه کسر خدمت، حداکثر یک ماه مرخصی تشویقی، تعیین محل خدمت سربازی، به کارگیری به عنوان مربی، اعطای یک درجه بالاتر و... است، افزود: برای بهره مندی ازاین مشوق‌ها شرایطی وجود دارد و به تناسب میزان ساعت کسب مهارت، امکان انتخاب نوع مشوق متفاوت خواهد بود، مشمولانی که در رشته‌های مهارتی بالای ۲۴۰ ساعت آموزش کسب می‌کنند، می‌توانند از بالاترین مشوق‌ها استفاده کنند.

سردار زاده کمند در پاسخ به این دغدغه که برخی ازمشمولان امکان ثبت مهارت‌های خود را قبل از خدمت ندارند، گفت: ما در این خصوص محدودیت داریم و متقاضیان قبل از ثبت مهارت خود در سامانه سخا می‌بایست در دفاتر پلیس +۱۰ درخواست اعزام به خدمت خود را ثبت کنند، ان شاءالله در آینده نزدیک این محدودیت رفع خواهد شد و هر مشمولی در هر مقطع زمانی که مهارتی رو کسب کرد بتواند بعد از سن ۱۵ سالگی در سامانه ثبت کند. اطلاعات مشمولان تا زمان اعزام به خدمت در سامانه باقی می‌ماند و در این فاصله صحت سنجی اطلاعات انجام شده و متقاضی در صورت اعزام به خدمت می‌تواند به راحتی از این تسهیلات بهره‌مند شود.

فرمانده قرارگاه مهارت آموزی سربازان در خصوص مبلغ وام اشتغال زایی، اظهار کرد: مبلغی که در حال حاضر تعیین شده ۱۵۰ میلیون تومان است که البته این مبلغ برای بعضی از مشاغل کافی نیست ما از طریق دولت پیگیری کردیم که اگر امکان‌پذیر باشد این مبلغ برای سال ۱۴۰۴ افزایش یابد.