هرچند ترک کار پدیده‌ای تراژیک است ماندن ممکن است گاهی بسیار بدتر باشد. گاهی اوقات همه چیز روشن است و معلوم است که شما راهی جز ترک شغل تان ندارید؛ اما گاهی اوضاع پیچیده‌تر است. در ادامه پنج دلیل را بررسی می‌کنیم که ارزشش را دارند به‌خاطر آن شغلتان را تغییر دهید.
مدیران خوب نیاز به مطالعه ی فراوان در زمینه ی کار و فعالیت خود دارند. مطالعه کردن به مدیران و کار آفرینان کمک میکند تا موفق تر از قبل عمل کنند با مطالعه مدیران می توانند به دانش خود بیافزایند. چون تکنولوژی روز به روز به پیشرفت بالاتری میرسد مدیران نیاز دارند تا با مطالعه روشها و تکنیک های جدید را برای خلاقیت بیشتر در کار مورد استفاده قرار دهند.
برای اینکه ثروتمند شوید باید سطح تولیدات خود را بالا ببرید؛ به همین دلیل است که می خواهم در مورد ابزار مدیریت آسان زمان برای شما بگویم و شما می توانید روی آن تمرکز کنید و به کار بگیریدشان.
سرپرست بانک کار آفرین در جلسه "تشریح و تکوین نظام اقتصاد هنر توسط بخش خصوصی " از ارایه تسهیلات ویژه به هنرمندان و صدور "هنر کار ت " توسط بانک کار آفرین و بیمه هنرمندان توسط بیمه کار آفرین خبر داد و گفت: این اقدامات در راستای حمایت ازهنرمندان و کاهش تصدی گری دولت در بخش فرهنگ و هنر در راستای تحقق اصل 44 قانون اساسی صورت گرفته است.
کار کردن در یک محیط اداری نیاز به انرژی کافی دارد این انرژی را باید با شادی و نشاط در کار ایجاد کنیم. اگر در کار شاد باشیم و به اندازه ی کافی علاقه برای انجام کار های مان داشته باشیم کمک میکند تا انگیزه ی ما برای کار کردن بیش از قبل شود.
کار فرمایان به تازگی نامه نگاری‌هایی را با وزیر کار آغاز کرده اند که طی آن نسبت به اقدام جدید تامین اجتماعی در دریافت حق بیمه از بن نقدی کار گران اعتراض دارند و این موضوع را افزایش اجباری هزینه های بنگاه می دانند که مقامات وزارت کار نیز تلویحا پاسخ مثبتی به خواسته کار فرمایان داده اند و احتمال حذف این بخشنامه و یا اساسا خروج بن نقدی از فیش‌های حقوقی کار گران وجود دارد.
خیلی از افراد مختلف هستند که به کار آفرینی علاقمندند در اصل آنها بیشتر تمایل دارند که برای خودشان کار کنند و خودشان سرپرستی و سر گروهی یک کار را بر عهده بگیرند اما کار آفرین بودن نیاز به یکسری ویژگی هایی دارد که ابتدا باید این ویژگی ها را در خود پرورش دهیم.
کد خبر: ۴۹۰۵۹۵۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۳/۰۴/۲۰
در راستای ارتقای توانمندی کارآفرینان از سوی سازمان فنی و حرفه‌ای صورت می‌گیرد؛
رئیس سازمان آموزش فنی وحرفه‌ای کشور گفت: برای ورود بهتر کار آفرینان در فضای کسب و کار ارائه آموزش‌های تخصصی و نرم‌افزاری در دستور کار سازمان قرار دارد.
آمار رسمی سازمان جهانی کار نشان می‌دهد 128 میلیون کودک در آسیا، 48 میلیون در آفریقا، 17/4 میلیون نفر در آمریکا و 2/5 میلیون نفر در کشورهای غربی مشغول به کار هستند