معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان زنجان گفت: سال گذشته از محل قبولی‌های آزمون های استخدامی و همچنین تبدیل وضعیت نیروها، هزار و ۳۵۰ مورد شماره مستخدم برای کارکنان بخش دولتی در این استان صادر شد.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی زاهدان گفت: رفع مشکلات کمبود نیروی سراوان در اولویت جذب نیرو ی این دانشگاه است و به همین منظور تمام پرستاران و ماما‌های بومی در سراوان استخدام می‌شوند.