حدادعادل در جلسه شورای تحول و ارتقای علوم انسانی:
نگرش دینی ما در مدیریت، به ایجاد یک فضای انسانی می‌اندیشد
رئیس شورای تحول و ارتقای علوم انسانی گفت: در مدیریت غیرالهی آنچه که مدنظر است "سود حداکثری" است، اما نگرش دینی ما بیشتر به ایجاد یک فضای انسانی می‌اندیشد.
به گزارش حوزه دانشگاه باشگاه خبرنگاران، به نقل از دبیرخانه شورای عالی انقلاب فرهنگی، آخرین جلسه شورای تحول و ارتقای علوم انسانی شورای عالی انقلاب فرهنگی در سال 1392، روز دوشنبه 19 اسفندماه به ریاست "غلامعلی حدادعادل" برگزار و ادامه گزارش اقدامات کارگروه "مدیریت" ارائه شد.
در این گزارش و در تشریح مبانی خاص مدیریت اسلامی پیش‌فرض‌های اسلامی علم مدیریت، چشم‌انداز مطلوب در مدیریت اسلامی، نحوه ارتباط ولایت الهی با مدیریت اسلامی، مدیریت زمان و اوقات در زندگی فردی و اجتماعی، الگوهای تدبیر الهی و ارتباط طولی این الگو با سایر الگوها مورد اشاره قرار گرفته است.
همچنین رویکرد اجتهادی قرآن محور و با توجه به سیره معصومین"علیهم‌السلام" و منابع شیعی مانند نهج‌البلاغه، الزامات اجرایی بر طبق اسناد بالادستی مانند نقشه جامع علمی کشور، از جمله الزامات تدوین راهکارهای تدوین مبانی اسلامی رشته مدیریت بر شمرده شده‌اند.
پس از ارائه این گزارش اعضا به بیان نظرات خود پرداختند، که اهم آن به شرح ذیل است:
توجه به طبقه‌بندی علوم و ارتباط مدیریت با فلسفه و روانشناسی، تولید ادبیات فراگیر در دانشگاه و حوزه برای این رشته، ابعاد مختلف مدیریت انسانی بر طبق نظریه اسلام، کاربردی بودن علم مدیریت و استفاده این علم از سایر علوم، توجه به ادوار و نظریات مطرح در حوزه علم مدیریت، به‌کارگیری ساز و کار شفافیت در نظارت بر مدیریت توسط جامعه و تاثیر قدرت نرم در مدیریت جامعه.
"غلامعلی حدادعادل" نیز در این جلسه گفت: آنچه که به اصول اعتقادات ما مربوط است و در همه علوم مشترک است باید در همه رشته‌ها لحاظ شود. مدیریت، علمی است که به میزان زیادی با تجربیات مدیران در تعامل و داد و ستد است.
عضو شورای عالی انقلاب فرهنگی افزود: در مدیریت غیرالهی آنچه که مدنظر است "سود حداکثری" است، اما نگرش دینی ما بیشتر به ایجاد یک فضای انسانی می‌اندیشد.
رئیس شورای تحول و ارتقای علوم انسانی تصریح کرد: توجه به جنسیت و توانایی‌های خاص جنس مرد و زن در عرصه مدیریت هم از سایر الزامات طراحی الگوی مدیریت اسلامی است.
وی افزود: توجه به اقناع سامانه تحت مدیریت مدیر اسلامی و تقویت حس کنترل درونی باید در هر الگوی مدیریت اسلامی بیشتر لحاظ شود.
رئیس فرهنگستان زبان و ادب فارسی اظهار داشت: ارتقای مدیریت در کشور تنها از طریق ترویج گفتمان علم مدیریت میسر است.
حدادعادل ادامه داد: به نظر می‌رسد یک بخشی از تاکیدات رهبر معظم انقلاب«مدظله‌العالی» بر موضوع مهندسی فرهنگی، بر اصلاح مدیریت فرهنگی معطوف است.
وی خاطرنشان کرد: معارف الهی و قرآنی باید به یک زبان مقبول برای قشر دانشگاهی و با لحاظ حساسیت‌های این قشر مطرح شوند. به نظر می‌رسد در رشته مدیریت آنچه که باید مدنظر قرار گیرد، رویکرد "مسأله محور" است.
انتهای پیام/
در این گزارش و در تشریح مبانی خاص مدیریت اسلامی پیش‌فرض‌های اسلامی علم مدیریت، چشم‌انداز مطلوب در مدیریت اسلامی، نحوه ارتباط ولایت الهی با مدیریت اسلامی، مدیریت زمان و اوقات در زندگی فردی و اجتماعی، الگوهای تدبیر الهی و ارتباط طولی این الگو با سایر الگوها مورد اشاره قرار گرفته است.
همچنین رویکرد اجتهادی قرآن محور و با توجه به سیره معصومین"علیهم‌السلام" و منابع شیعی مانند نهج‌البلاغه، الزامات اجرایی بر طبق اسناد بالادستی مانند نقشه جامع علمی کشور، از جمله الزامات تدوین راهکارهای تدوین مبانی اسلامی رشته مدیریت بر شمرده شده‌اند.
پس از ارائه این گزارش اعضا به بیان نظرات خود پرداختند، که اهم آن به شرح ذیل است:
توجه به طبقه‌بندی علوم و ارتباط مدیریت با فلسفه و روانشناسی، تولید ادبیات فراگیر در دانشگاه و حوزه برای این رشته، ابعاد مختلف مدیریت انسانی بر طبق نظریه اسلام، کاربردی بودن علم مدیریت و استفاده این علم از سایر علوم، توجه به ادوار و نظریات مطرح در حوزه علم مدیریت، به‌کارگیری ساز و کار شفافیت در نظارت بر مدیریت توسط جامعه و تاثیر قدرت نرم در مدیریت جامعه.
"غلامعلی حدادعادل" نیز در این جلسه گفت: آنچه که به اصول اعتقادات ما مربوط است و در همه علوم مشترک است باید در همه رشته‌ها لحاظ شود. مدیریت، علمی است که به میزان زیادی با تجربیات مدیران در تعامل و داد و ستد است.
عضو شورای عالی انقلاب فرهنگی افزود: در مدیریت غیرالهی آنچه که مدنظر است "سود حداکثری" است، اما نگرش دینی ما بیشتر به ایجاد یک فضای انسانی می‌اندیشد.
رئیس شورای تحول و ارتقای علوم انسانی تصریح کرد: توجه به جنسیت و توانایی‌های خاص جنس مرد و زن در عرصه مدیریت هم از سایر الزامات طراحی الگوی مدیریت اسلامی است.
وی افزود: توجه به اقناع سامانه تحت مدیریت مدیر اسلامی و تقویت حس کنترل درونی باید در هر الگوی مدیریت اسلامی بیشتر لحاظ شود.
رئیس فرهنگستان زبان و ادب فارسی اظهار داشت: ارتقای مدیریت در کشور تنها از طریق ترویج گفتمان علم مدیریت میسر است.
حدادعادل ادامه داد: به نظر می‌رسد یک بخشی از تاکیدات رهبر معظم انقلاب«مدظله‌العالی» بر موضوع مهندسی فرهنگی، بر اصلاح مدیریت فرهنگی معطوف است.
وی خاطرنشان کرد: معارف الهی و قرآنی باید به یک زبان مقبول برای قشر دانشگاهی و با لحاظ حساسیت‌های این قشر مطرح شوند. به نظر می‌رسد در رشته مدیریت آنچه که باید مدنظر قرار گیرد، رویکرد "مسأله محور" است.
انتهای پیام/
