تحول عظیمی در نظام انتخاب مدیران اجرایی ایجاد شود
یک کارشناس اقتصادی گفت: نظام اداری کشور بسیار ضعیف است و باید تحول عظیمی در نظام انتخاب مدیران در دستگاههای اجرایی ایجاد شود.
داود چراغی در گفتگو با خبرنگار اقتصادی باشگاه خبرنگاران، اظهار داشت: نظام اداری کشور بسیار ضعیف است به طوری که در چند سال گذشته سیستم مدیریت تا پایین‌ترین سطوح اداری از افراد صالح و دانشمند استفاده نشده که البته با روی کار آمدن دولت جدید در حال اصلاح است.
وی ادامه داد: هنوز بخشی از وزارتخانه‌های ما با سیستم مدیریتی بسیار سطح پایین اداره میَ‌شود و باید تحول عظیمی در نظام انتخاب مدیران در دستگاههای اجرایی ایجاد شود.
این کارشناس اقتصادی خاطرنشان کرد: نظارت کافی در عملکرد مسئولان همراه با استفاده از سیستم تنبیه و تشویق موجب ارتقای بهره‌وری شده و رشد اقتصادی نیز حاصل می‌شود.
انتهای پیام/
وی ادامه داد: هنوز بخشی از وزارتخانه‌های ما با سیستم مدیریتی بسیار سطح پایین اداره میَ‌شود و باید تحول عظیمی در نظام انتخاب مدیران در دستگاههای اجرایی ایجاد شود.
این کارشناس اقتصادی خاطرنشان کرد: نظارت کافی در عملکرد مسئولان همراه با استفاده از سیستم تنبیه و تشویق موجب ارتقای بهره‌وری شده و رشد اقتصادی نیز حاصل می‌شود.
انتهای پیام/
در باشگاه خبرنگاران جوان پیگیری شد؛
معلمان نهضت سوادآموزی چگونه می‌توانند استخدام آموزش‌وپرورش شوند؟
