به گزارش گروه اقتصادی باشگاه خبرنگاران به نقل از روابط عمومي سازمان ملي بهره وري ايران، دكتر رويا طباطبايي يزدي در آغاز اين كارگاه آموزشي كه ـ 27 بهمن ماه ـ در سالن كنفرانس اين سازمان برگزار شد، با بيان اين كه ارتقاي بهره وري يكي از عوامل مهم در رشد و توسعه اقتصادي كشورها به شمار مي آيد، تصريح كرد: بايد از تجارب ديگر كشورها در زمينه ارتقاي بهره وري به منظور نيل به رشد اقتصادي بالاتر بهره بگيريم.
 
** نقش بهره وري در رشد اقتصادي ژاپن

وي با بيان اين موضوع، به مقايسه رشد اقتصادي دو كشور امريكا و ژاپن در فاصله سال هاي 1970 تا 1985 ميلادي پرداخت و تصريح كرد: متوسط رشد اقتصادي امريكا در اين سال ها 2.66 درصد بوده كه تنها 93 صدم درصد از آن از ارتقاي بهره وري حاصل شده است، در حالي كه ژاپن در مدت اين 15 سال به متوسط رشد اقتصادي 4.69 درصد نائل شده كه سهم بهره وري از اين ميزان رشد، 1.13 درصد بوده است. اين موضوع موجب شد ژاپن عقب ماندگي هاي خود را كه ناشي از پيامدهاي جنگ جهاني دوم بود جبران كند تا فاصله اين كشور با امريكا و ديگر  اقتصادهاي بزرگ دنيا كاهش يابد و مقام دوم در درآمد ناخالص ملي را در اواخر قرن بيستم كسب كند. 

رئيس سازمان ملي بهره وري ايران در ادامه با بيان اين كه رشد بهره وري امريكا در دهه هاي 1970 و 1980 ميلادي به ترتيب يك دهم درصد و نيم درصد بوده است، به بيان عوامل كاهش بهره وري در اين كشور طي اين سال ها پرداخت و تصريح كرد: بحران انرژي ناشي از افزايش قيمت در سال 1973 ميلادي و شوك نفتي ناشي از انقلاب ايران در سال 1979، كاهش سرمايه گذاري و نرخ پس انداز، افزايش ماليات ها، عدم سرمايه گذاري لازم در تكنولوژي هاي جديد و برخي مسائل اجتماعي از عواملي است كه در اين سال ها موجب كاهش بهره وري در كشور امريكا شده است.
 
** ضروت توجه به تحقيق و توسعه (R&D) در ارتقاي بهره وري

دكتر طباطبايي يزدي تصريح كرد: كيفيت آموزش در امريكا و سرمايه گذاري در بخش تحقيق و توسعه (R&D) طي سال هاي 1970 تا 1985 ميلادي در كشور امريكا به شدت كاهش يافت كه نقش مهمي در كاهش ارتقاي بهره وري اين كشور داشته است.

وي در ادامه با بيان اين كه رشد بهره وري امريكا در سال هاي 1990 تا 1995 ميلادي به 1.7 درصد و بر اساس محاسبه به روش وزني زنجيره اي به رشد 0.9 درصد رسيد، تصريح كرد: افزايش سرمايه گذاري در امريكا و هم چنين ارتقاي فناوري هاي رايانه اي و ارتباطي در سال هاي منتهي به 1995 ميلادي زمينه ارتقاي بهره وري را ايجاد كرد.

رئيس سازمان ملي بهره وري ايران صحبت هاي خود را با بررسي وضعيت بهره وري كشورمان ادامه داد و با بيان اين كه رشد بهره وري كشور در 15 سال اخير نيم درصد بوده است، تصريح كرد: تحريم هاي ظالمانه، كاهش سرمايه گذاري و عدم بهره گيري از تكنولوژي هاي جديد موجب شده متوسط رشد بهره وري در سال هاي 90، 91 و 92 منفي باشد.
 
** كاهش كيفيت آموزش؛ زنگ خطري براي آينده كشور

وي ادامه داد: متاسفانه كيفيت آموزش در سال هاي اخير در كشور پايين آمده كه مي تواند در رشد و توسعه آينده كشور و بهره وري تاثيرگذار باشد، در صورتي كه بايد با تمام توان به دنبال ارتقاي كيفيت آموزش در بخش هاي مختلف باشيم.

دكتر رويا طباطبايي يزدي در ادامه سخنان خود به راه حل هاي ارتقاي بهره وري پرداخت و تصريح كرد: رشد سرمايه فيزيكي، سرمايه انساني، دانش و تكنولوژي در ارتقاي بهره وري و رشد اقتصادي نقش بسزايي دارد.

وي افزود: براي بهره وري بالاتر بايد به مسائل زيربنايي چون حمل و نقل، مسائل زيرساختي چون ارتباطات و تحقيقات بنيادين و پايه نيز توجه كرد.
 
** سياست هاي اقتصاد مقاومتي، كليد ارتقاي بهره وري

وي در ادامه با اشاره به اين كه 29 بهمن ماه سالگرد ابلاغ سياست هاي كلي اقتصاد مقاومتي از سوي مقام معظم رهبري است، تاكيد كرد: 11 بند از 24 بند اين سياست ها مستقيم و غيرمستقيم به بهره وري اشاره دارد كه نشان از اهميت بهره وري در رشد و توسعه اقتصادي كشور دارد.

به گفته وي، موضوعاتي چون كارآفريني، دانش بنياني، ارتقاي كيفيت نيروي انساني، مديريت مخاطرات اقتصادي، رقابت پذيري، شفاف سازي و كاهش فساد، عدالت، خلاقيت و نوآوري، فرهنگ سازي و كاهش هزينه هاي زايد در سياست هاي كلي اقتصاد مقاومتي قويا مورد تاكيد قرار گرفته كه ارتباط بسياري با بهره وري دارد.
 
** وزارت كشور پيگير ارتقاي بهره وري در استان ها

در ادامه اين جلسه، ژاله فرامرزيان مديركل دفتر تشكيلات و بهبود روش هاي وزارت كشور با اشاره به توافق نامه همكاري ميان اين وزارتخانه و سازمان ملي بهره وري ايران ضمن قدرداني از تلاش و اهتمام اين سازمان در همه زمينه ها در راستاي ارتقاي بهره وري تصريح كرد كه وزارت كشور نيز اهتمام ويژه اي به ارتقاي بهره وري در استان هاي كشور دارد.

وي با اشاره به برگزاري نشست تعاملي كه دي ماه سال جاري با حضور مسئولان اين وزارتخانه و سازمان ملي بهره وري ايران و معاونان و نمايندگان استانداري هاي سراسر كشور از طريق ويدئو كنفرانس برگزار شد، اظهار اميدواري كرد كه سال آينده در چنين روزهايي شاهد ثمرات مثبت انجام چنين اقداماتي باشيم كه نتيجه آن رشد و توسعه كشور باشد.
 
** چكيده اي از موضوعات مرتبط با بهره وري در كارگاه آموزشي "ارتقاي بهره وري"

ارائه الزامات حاكم بر فرآيند سنجش بهره وري از سوي بهزاد محمودي معاون پايش، نظارت و ارزيابي سازمان ملي بهره وري ايران و ابوالفضل خاوري نژاد عضو شوراي راهبري اين سازمان، از ديگر برنامه هاي اين كارگاه آموزشي يك روزه بود، ضمن اين كه در ادامه اين كارگاه رضا شفيعي ثابت عضو ديگر شوراي راهبري سازمان ملي بهره وري ايران درباره مفاهيم كلي بهره وري و رضا وفايي يگانه مسئول كارگروه پژوهشي بهره وري خدمات درباره چارچوب مديريت بهره وري بخش عمومي به ارائه مطلب مي پردازند.

معرفي برنامه هاي سازمان بهره وري آسيايي (APO) از سوي محمد مكون مدير دفتر همكاري هاي علمي و بين المللي و سخنان دكتر منصور خاكسار معاون برنامه ريزي و نظارت راهبردي اين سازمان درباره راهكارهاي فرهنگي در زمينه ارتقاي بهره وري از ديگر برنامه هاي اين كارگاه آموزشي است.
 
** ارائه دستاوردهاي دو وزارتخانه در حوزه بهره وري با حضور 26 استان كشور

در اين نشست نمايندگان وزارت صنعت، معدن و تجارت و جهاد كشاورزي به بيان دستاوردهاي وزارتخانه هاي متبوع خود در زمينه بهره وري خواهند پرداخت و حاضران سوالات خود را درباره موضوعات ارائه شده بيان مي كنند.

شايان ذكر است در كارگاه آموزشي ارتقاي بهره وري مديران و نمايندگاني از استانداري هاي 26 استان كشور از جمله آذربايجان شرقي، آذربايجان غربي، اردبيل، اصفهان، ايلام، بوشهر، تهران، چهارمحال و بختياري، خوزستان، خراسان رضوي، خراسان جنوبي، زنجان، سمنان، سيستان و بلوچستان، فارس، قم، قزوين، كرمان، كرمانشاه، گيلان، لرستان، مازندران، مركزي، هرمزگان، همدان و يزد حضور دارند.

انتهای پیام/