به گزارش گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از شیراز؛ محمد علی افشانی استاندار فارس در شورای راهبری توسعه مدیریت استان بیان کرد: از دلایل اصلی پایین بودن کارکرد بهره وری و نتیجه رضایت عمومی مردم یا موفقیت سازمانی با موضوع ساختار مدیریت و منابع انسانی است.

وی بیان کرد: هر زمان این ساختار اصلاح و مدیران به شکل ساختاری کار کنند و فعالیت ها فرایندی شود نیروها نیز مناسب با فرایندهایی که تدوین می شود به شکل تخصصی به کار گرفته می شوند که نتایج مثبتی را به دنبال دارد.

افشانی، با اشاره به گستردگی سازمان های دولتی و پایین بودن بهره وری در آن ها تصریح کرد: اگر کارها ساختاری و به شکل مبنایی اصلاح شوند نتایج مورد نظر نیز در شاخص های تخصصی دیده می شود.

استاندار فارس، بر لزوم استقرار سیستم مدیریت کیفیت در سازمان ها تاکید و اضافه کرد: موضوع توسعه مدیریت در بخش های مختلف بسیار اثرگذار است و اگر ما در این حوزه خوب کار کنیم نتیجه عملکرد بسیار متفاوت می شود.

انتهای پیام/س

اصلاح ساختار مدیریت و منابع انسانی