ساختار تفصیلی شرکت ارتباطات زیرساخت در سازمان اداری و امور استخدامی کشور تائید و برای اجرا به این شرکت ابلاغ شد.

همسوسازی آحاد کارکنان شرکت ارتباطات زیرساخت با اهداف تغییر و تحول سازمانیبه گزارش حوزه دنیای ارتباطات گروه فضای مجازی باشگاه خبرنگاران جوان، ستار هاشمی معاون فناوری اطلاعات شرکت ارتباطات زیرساخت، گفت: ساختار تفصیلی شرکت با الگوبرداری از مدل‌های مرجع بین المللی و بهره گیری از تجارب موفق شرکت‌های پیشرو حوزه ارتباطات در چارچوب الزامات قانونی برگرفته از برنامه جامع اصلاح نظام اداری و بند الف ماده 28 قانون برنامه ششم توسعه، طرح ریزی و تدوین و در تاریخ 22 دی ماه سال جاری مورد تائید نهائی سازمان اداری و استخدامی کشور قرار گرفت.

وی تصریح کرد: در راستای اهداف و برنامه های وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات و با هدف همسو سازی آحاد کارکنان با اهداف تغییر و تحول سازمانی، ساختار تفصیلی شرکت با بررسی دقیق و منطبق با نگرش‌های فرآیند محور انجام شد.

هاشمی گفت: از ویژگی‌های ساختار جدید توجه ویژه به مفاهیم روز مدیریتی نظیر تحول دیجیتال، مدیریت استراتژیک، مدیریت چرخه عمر سبد محصولات و خدمات، معماری سازمانی و هوشمند سازی شرکت و مدیریت سرمایه‌های انسانی با رویکرد مدیریت استعدادها و جانشین پروری است.

وی افزود: در طرح ریزی و تدوین این ساختار ضمن ارائه نمونه‌ای کم نظیر از مشارکت ارکان مختلف شرکت، با کاهش 25 درصدی پست‌های مدیریتی و 15 درصدی پست‌های سازمانی هدف برنامه ششم توسعه در سال دوم آن تحقق یافته است.

انتهای پیام/

اخبار پیشنهادی
تبادل نظر
آدرس ایمیل خود را با فرمت مناسب وارد نمایید.