به گزارش خبرنگار گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از ارومیه ،حسن باغبان معاون توسعه مدیریت و منابع اداره کل راهداری و حمل و نقل جاده‌ای آذربایجان غربی گفت: در این مدت به طور متوسط برای هر نفر از پرسنل این مجموعه ۶۰ ساعت دوره آموزشی در زمینه‌های تخصصی و عمومی برگزار شده است.

وی با اشاره به سختی‌ها و مشکلات حوزه معاونت توسعه مدیریت و منابع گفت: تمامی همکاران با در نظر داشتن سه اصل صداقت، سلامت و پشتکار می‌توانند مشکلات را از پیش رو برداشته و با داشتن انگیزه بالا و انجام کار‌ها به نحو احسن موجبات رشد و ترقی آنان در سازمان فراهم خواهد شد.

باغبان تکمیل فرم‌های ارزشیابی کارکنان، صدور احکام کارکنان، انجام امورات مربوط به بازنشستگی همکاران، برگزاری کمیته‌های منابع انسانی و مالی بصورت ماهانه را از دیگر اقدامات این معاونت است و همچنین برگزاری شورای معاونین بصورت ماهانه نیز بصورت مستمر انجام می‌شود.

معاون توسعه مدیریت و منابع اداره کل راهداری و حمل و نقل جاده‌ای آذربایجان غربی یادآور شد: در یکسال گذشته تعداد مناقصات و مزایدات مزایدات را ۵۸۲ فقره بوده که از این تعداد ۱۵۶ فقره مناقصه به مرحله عقد قرارداد رسیده و ۱۶ فقره مزایده نیز منجر به عقد قرارداد شده است.

این مقام مسئول انجام امورات رفاهی کارکنان از جمله بیمه تکیلی درمان، عمر و حوادث کارکنان مشاغل و بازنشسته، ورزشی، وام و استفاده از مهمانسرا و انجام امورات بیمه‌ای خودروی سبک و سنگین اداره کل و اجرایی نمودن قانون خرید از طریق سامانه تدارکات الکترونیک دولت را بخش دیگری از عملکرد معاونت توسعه مدیریت و منابع در بخش امور اداری دانست.

باغبان افزود: با همکاری، پشتیبانی و همفکری تمامی همکاران امید است شاهد ارتقاء سطح اداره کل راهداری و حمل و نقل جاده‌ای استان آذربایجان غربی در همه زمینه‌ها بوده و این استان به الگویی برای کل کشور تبدیل گردد.

انتهای پیام/م

دوره آموزشی چهارهزار ساعته پرسنل اداره کل راهداری و حمل و نقل جاده ای آذربایجان غربی برگزار شد