محسن مولوی مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی چهارمحال و بختیاری گفت: در نیمه نخست امسال، بررسی یک هزار و ۲۳۵ پرونده هیئت‌های تشخیص و ۳۵۲ پرونده هیئت‌های حل اختلاف کارگران و کارفرمایان استان نشان از رشد ۱۲ درصدی سازش در این دعاوی دارد.

وی افزود: در این مدت دولت بسته‌های جدید حمایتی را برای تولیدکنندگان در نظر گرفت که این بسته‌های حمایتی نقش مهمی در جهت گسترش بازار کار و کاهش تنش بین کارگران و کارفرمایان، داشتند.

بیشتر بخوانید

• ضرورت توجه به مطالبات کارگران و کارفرمایان در چهارمحال و بختیاری

مولوی گفت: در نیمه نخست امسال، ۸۸۳ پرونده با همکاری و مشاوره تخصصی با کارگران و کارفرمایان منجر به سازش شد و ما بقی پرونده‌ها منجر به احقاق حق و حقوق کارگران، پرداخت حقوق معوقه، بازگشت به کار، دریافت حق بیمه و یا دریافت بیمه بیکاری شده است.

وی با اشاره به افزایش ۵۷ درصدی حقوق کارگران در امسال گفت: بر اساس رویکرد افزایش انگیزه نیروی کار، افزایش حقوق و دستمزد، بهره‌وری نیروی کار را بیشتر می‌کند و درنتیجه کارفرما میل بیشتری برای حفظ نیرو و حتی توسعه کسب و کار خواهد داشت.