این تست‌ها اغلب توسط روانشناسان، کارشناسان رفتاری و سایر متخصصان به کار گرفته می‌شود و برای انجام آن، فرد باید به سوالات خاصی پاسخ دهد.

عمده‌ی تست‌های شخصیت شناسی به دو دسته تست‌های هنجاری و تست‌های پروژکتیو تقسیم می‌شوند.

در تست‌های هنجاری، سوالاتی از فرد پرسیده می‌شود که به نوعی به بررسی ویژگی‌های مختلف شخصیت فرد می‌پردازد. در تست‌های پروژکتیو، فرد به چالش کشیده می‌شود تا به صورت آزادانه نقاشی و یا تکمیل جملات معینی شده با رعایت یک سری قواعد و دستورالعمل‌های خاص، عکس العمل و واکنش شخصیتی خود را به تصویر بکشد.

تست شخصیت شناسی به عنوان یک ابزار ارزیابی، در بسیاری از زمینه‌های مختلف استفاده می‌شود. به عنوان مثال، در صنایع مختلف از جمله صنعت فروش، مدیریت منابع انسانی، کارآفرینی، روابط عمومی، تحقیقات بازار، طراحی و تولید محصولات و ... استفاده می‌شود.

 پروانه

افرادی که ابتدا یک پروانه را دیدند معمولاً به راحتی حواسشان پرت می‌شود. آن‌ها از کشف ایده‌های جدید لذت می‌برند و همیشه در جستجوی چیزی غیرعادی هستند.

این افراد می‌توانند خلاق باشند، اما ذهن آن‌ها به سرعت سرگردان می‌شود، که می‌تواند تمرکز روی یک پروژه را در یک زمان سخت کند.

با این حال، این باعث می‌شود که آن‌ها ذهن باز و سازگار با تغییر داشته باشند. آن‌ها می‌توانند کاملاً تکانشی باشند، اما این بخشی از جذابیت آنهاست و وقتی همه چیز عادی می‌شود، به سرعت خسته می‌شوند.

به طور کلی، آن‌ها افرادی کنجکاو و سرگرم کننده هستند که از زیبایی‌های جهان قدردانی می‌کنند.

چشم‌ها

افرادی که ابتدا چشم‌ها را دیدند نسبت به کسانی که پروانه را دیدند به راحتی کمتر حواسشان پرت می‌شود. آن‌ها متمرکز هستند و اراده قوی دارند و به آن‌ها اجازه می‌دهد برای مدت طولانی تری در کار بمانند.

آن‌ها درک می‌کنند که سخت کوشی نتیجه می‌دهد و به موفقیت‌های خود افتخار می‌کنند. این افراد در تفکر خود واقع بین و تحلیل گر هستند و در هر کاری که انجام می‌دهند برای کمال تلاش می‌کنند.

آن‌ها ممکن است به اندازه کسانی که ابتدا پروانه را دیدند خودجوش یا انعطاف پذیر نباشند، اما قابل اعتماد و مصمم هستند.

منبع:تابناک  باتو