مدیرکل آموزش فنی‌وحرفه‌ای استان کرمانشاه:
مهارت آموزی روند شغل‌یابی را تسریع می‌کند
مدیرکل آموزش فنی‌وحرفه‌ای استان کرمانشاه با بیان اینکه در استان با کمبود افراد ماهر مواجه‌ایم، گفت : فردی که در یک حوزه خاص مهارت داشته باشد، بیکار نمی‌ماند.
عزیز نوری مدیرکل آموزش فنی‌وحرفه‌ای استان کرمانشاه با بیان اینکه مهارت آموزی روند شغل‌یابی را تسریع می‌کند، گفت : متاسفانه جویندگان کار در کرمانشاه دنبال مهارت‌آموزی نیستند و این در شرایطی است که در مراکز فنی و حرفه‌ای شرایط برای آموزش مهارت به افراد مهیا است.
وی با بیان اینکه گذراندن دوره‌های مهارت‌آموزی فرصت‌های اشتغال برای افراد جویای کار به وجود می‌آورد، گفت: فردی که در یک حوزه خاص مهارت داشته باشد، قطعا در استان بیکار نخواهد ماند، چون نیروی کار ماهر را هیچ کارفرمایی رها نمی‌کند.
مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای استان کرمانشاه با بیان اینکه در سطح ملی حداقل ۵۰ درصد مهارت‌آموزان رشته‌های مختلف جذب بازار کار می‌شوند، گفت: معتقدم این آمار در استان کرمانشاه به دلیل پایین بودن آمار نیروی کار ماهر بالاتر از میانگین کشوری است.
نوری تاکید کرد: بیشترین دلیلی که سبب آمار پایین نیروی کار ماهر در استان شده به بی اطلاعی افراد جویای کار از اهمیت گذراندن دوره‌های مهارت‌آموزی در اشتغال و نا آشنایی آن‌ها با مراکز آموزش فنی و حرفه‌ای برمی‌گردد.
مدیر کل آموزش فنی‌وحرفه‌ای استان کرمانشاه با بیان اینکه دانشجویان ما بعد از فارغ‌التحصیلی از دانشگاه‌ها معمولا مهارت لازم برای ورود به بازار کار را ندارند، گفت: برای داشتن جامعه‌ای با مهارت بالا باید دانشگاه‌ها را به صنعت وصل کرده و در کنار آن رسانه‌ها هم باید در این زمینه پای کار آمده و جامعه را در جریان اهمیت توجه ویژه به آموزش‌های مهارتی قرار دهند.
وی با بیان اینکه باید آموزش‌های مهارتی را از از سنین کودکی شروع کنیم، گفت: اگر به جایی برسیم که توانایی، استعداد و علائق افراد را از سنین پایین شناسایی کرده و در جهت پرورش این استعداد‌ها و علائق از سنین کودکی برنامه‌ریزی کنیم، می‌توانیم نیروی کار ماهر تحویل جامعه بدهیم.
وی اضافه کرد: اگر بخواهیم جامعه موفقی داشته باشیم و آمار معضلات اجتماعی را در جامعه پایین بیاوریم، باید روی مهارت آموزی از دوران کودکی کار کنیم.
نوری اشاره ای هم به اهمیت سمت و سو دادن جامعه در جهت نذر مهارتی داشت و گفت: به دنبال این هستیم که با شناساندن آموزش‌های مهارتی به جامعه به سمت وسویی برویم که مردم نذوراتی برای صاحب مهارت کردن افراد بیکار داشته باشند.
نوری با بیان اینکه مجموعه فنی و حرفه‌ای متولی ارائه آموزش‌های غیررسمی در جامعه است، گفت: سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای هیچ محدودیتی برای پذیرش متقاضیان نداشته و افراد از سن ۱۵ سال به بالا می‌توانند در دوره‌های آموزش مهارتی این سازمان چه در بخش دولتی و چه آموزشگاه‌های آزاد آموزش‌های مهارتی ببینند.
نوری اشاره‌ای هم به برگزای دوره‌های آموزشی کوتاه مدت در مجموعه فنی و حرفه‌ای داشت و گفت: آمادگی برگزاری دوره‌های کوتاه مدت در هر حوزه‌ای در سطح ادارات و نهاد‌های استان بر اساس تقاضای آن دستگاه را داریم.
نوری با بیان اینکه از سال ۱۴۰۱ برگزاری دوره‌های آموزشی با رویکرد تقاضامحوری را به عنوان یک الگوی ویژه پیگیری می‌کنیم، گفت: به این منظور از کارخانجات، صنوف و حتی مردم برای برگزاری دوره‌های آموزشی نظرسنجی می‌کنیم و بر مبنای نیاز‌های حوزه اشتغال اقدام به برگزاری دوره‌های آموزشی می‌کنیم.
وی از افزایش ۲۰ درصدی ارائه آموزش‌های مهارتی در چهار ماه نخست امسال در مقایسه با چهار ماهه ابتدایی سال گذشته خبر داد و گفت: در چهار ماهه نخست سال گذشته آموزش‌های مهارتی به تعداد ۵۹۳۵ نفر دوره در استان ثبت شده که امسال ۸۳۲۱ نفر دوره یعنی دو برابر سال گذشته آموزش مهارتی به متقاضیان ارائه شده که عملکرد رضایت بخشی است.
نوری با بیان اینکه تا سال گذشته تنها یک یا دو کارگاه آموزش فنی و حرفه‌ای در استان دو شیفته فعالیت می‌کردند، گفت: هم اکنون بیش از ۳۰ کارگاه فعالیت دو شیفته دارند که نشان از رشد آموزش‌های مهارتی در استان است.
وی افزود: هم اکنون ۳۵۰ حرفه مهارتی در ۱۱۸ کارگاه بخش دولتی و ۳۴۰ آموزشگاه غیردولتی بخش خصوصی استان به متقاضیان ارائه می‌شود.
وی با بیان اینکه به دنبال حذف رشته‌های اشباع و ایجاد رشته‌های جدید هستیم، گفت: سرمایه گذاری روی این حوزه می‌تواند در پرورش نیرو‌های ماهر متناسب با نیاز جامعه تاثیرگذار باشد.
متقاضیان جذب در پروژه‌های در حال احداث نفت و گاز در استان بخوانند
نوری با اشاره به در حال اجرا بودن دوره‌های آموزشی توانمندسازی برای جذب در پروژه‌های در حال احداث نفت و گاز استان، گفت: این طرح در راستای اجرای تفاهم نامه سه جانبه کشوری بین سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور، وزارت نفت و استانداری کرمانشاه و در راستای توانمندسازی نیرو‌های بومی ساکن در محل اجرای پروژه‌های نفت و گاز استان اجرا می‌شود.
وی با بیان اینکه تاکنون ۴۷۳ نفر در آزمون‌های روانشناسی و روان‌شناختی مورد نیاز برای شرکت در این طرح در استان شرکت کرده‌اند، گفت: ۳۹۴ نفر از این افراد پس از کسب نمره قبولی در آزمون‌های روان‌شناختی برای گذراندن دوره‌های آموزشی به کارگاه‌ها معرفی شده اند.
وی با اشاره به ادامه دار بودن ثبت نام از متقاضیان گذراندن دوره‌های آموزشی برای جذب در پروژه‌های در حال احداث نفت و گاز را در استان، گفت: تا اواخر امسال امکان ثبت نام از متقاضیان برای شرکت در این دوره‌ها وجود دارد.
وی افزود: افراد جویای کار در رده سنی ۲۰ تا ۴۰ سال می‌توانند برای ثبت نام اقدام کنند و در نهایت متقاضیان حائز شرایط پس از ثبت نام و تأیید مدارک، در دوره‌ها شرکت خواهند کرد.
مدیرکل فنی و حرفه‌ای استان کرمانشاه با بیان اینکه ثبت‌نام از بین متقاضیان مرد دارای مدرک تحصیلی دیپلم و بالاتر -فارغ از هر رشته‌ای- و با اولویت افراد بومی انجام خواهد گرفت، گفت: متقاضیان پس از پالایش، در رشته‌های جوشکاری، برق صنعتی، لوله کش صنعتی، کنترل و ابزار دقیق و نصب ماشین‌های صنعتی آموزش می‌بینند.
نوری با بیان اینکه در اجرای این طرح، آموزش و توانمندسازی ۲۵۰۰ نفر از افراد جویای کار در برنامه است، گفت: هزینه‌های برگزاری این دوره‌ها از سوی وزارت نفت پرداخت خواهد شد و برای متقاضیان رایگان است .
