میرسامان پیشوایی، رئیس سازمان ملی بهره‌وری ایران گفت: در شهریور ۱۴۰۰ سیاست کلی برنامه هفتم با تاکید بر رشد اقتصادی از محل بهره‌وری توسط مقام معظم رهبری ابلاغ شد. تلاش‌های زیادی شد تا نظامنامه چرخه مدیریت بهره‌وری به تمام دستگاه‌ها ابلاغ شود.

او افزود: دستگاه‌های اجرایی تا پایان مهر فرصت دارند برنامه‌های خود در زمینه ارتقای بهره‌وری را اعلام کنند تا برنامه‌ها بررسی و به آن‌ها ابلاغ شود. همچین هر سه ماه برنامه‌های بهره‌وری را پایش می‌کنیم.

این مقام مسئول گفت: تمام دستگاه‌های اجرایی موظف هستند مسائل نابهره‌وری حوزه خود را شناسایی و راه‌حل‌ها را ارائه دهند؛ سازمان بهره‌وری هم موظف است بررسی کند. هدف این است که تحقق رشد اقتصادی ۸ درصدی از طریق بهره‌وری محقق شود.

او بیان کرد: پاداش هیات مدیره شرکت‌های دولتی به سنجش بهره‌وری گره خورده است. تمام شرکت‌های دولتی موظف هستند که صورت‌های مالی خود را در اختیار ما قرار دهند تا بعد از بررسی‌ها پاداش هیات مدیره که بین یک ماه تا سه ماه حقوق است، اعلام شود. همچنین سال گذشته ۳۲۰ شرکت را بررسی کردیم.