موضوع دریافتی کارانه پزشکان و اختلاف فاحش آن با کارانه سایر پرسنل کادر بیمارستانی از جمله پرستاران، ابهامی است که نظام سلامت را تحت الشعاع خود قرار داده است.
موسسه کارآفرینان آوا سلامت وابسته به وزارت بهداشت برای تامین نیروی پرستار مورد نیاز بیمارستانهای دانشگاههای علوم پزشکی تعدادی پرستار به صورت قراردادی استخدام خواهد کرد.
رئیس شواری عالی نظام پرستاری گفت: ما از ابتدا با پرداخت کارانه ی پرستاری به شیوه‌ی مبتنی بر عملکرد مخالف بودیم زیرا اجرایی شدن این طرح باعث نارضایتی پرستاران می‌شود که این امر به هیچ وجه به سود نظام سلامت کشور نیست.
معاون درمان وزارت بهداشت در تشریح مزایای طرح پرداخت مبتنی بر عملکرد برای کارکنان بیمارستان ها گفت: سیستم پرداخت مبتنی بر عملکرد به گونه ای طراحی شده است که در صورت افزایش مراقبت در بخش ها به همان نسبت دریافتی پرسنل شاغل در آن بخش افزایش می یابد.
دکتر حریرچی گفت: اقدامات جدی در مورد افزایش دستمزد پرستاران انجام شده و برای ابلاغ دستورالعمل جدید طی 6 ماه گذشته، میزان پرداختی پرستاران نیز افزایش داشته است.
یک عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس معتقد است که وزارت بهداشت قصد دارد کارانه پزشکان در طرح تحول سلامت را به صورت پلکانی کاهش دهد که بی‌شک این موضوع باعث عدم همکاری پزشکان با این طرح خواهد شد.