رییس مرکز امور زنان و خانواده نهاد ریاست جمهوری گفت: بر اساس مصوبه هیات دولت افزایش مرخصی زایمان زنان از شش ماه به 9 ماه و مرخصی دو هفته‌ای پدران لازم الاجراست و این مصوبه به دستگاه‌ها ابلاغ شده است.
مجتهد زاده به قانون افزایش مرخصی زایمان زنان به 9 ماه و مرخصی دو هفته‌ای پدران اشاره و اظهار کرد: مرخصی پدران غیرقابل خرید و غیرقابل ذخیره است و صرفا به منظور حضور آنها در کنارهمسرانشان پس از زایمان در نظر گرفته شده است و در حال حاضر این لایحه از سوی رییس جمهور به دستگاه‌ها به منظور اجرا ابلاغ شده است.
در ماده 67 قانون کار آمده است که هر کارگر حق دارد به منظور ادای فریضه حج واجب در تمام مدت کار خویش فقط برای یک نوبت یک ماه به عنوان مرخصی استحقاقی یا مرخصی بدون حقوق استفاده کند.
همزمان با فرا رسیدن ماه مبارک رمضان با موافقت دادستان شهرستان تایباد و شورای طبقه بندی زندان به تعداد 270نفر از مددجویان محکومی که دارای وثیقه لازم بودند 30روز مرخصی اعطاء شد
پس از یک سال و نیم بحث گفتگو میان دولت و مجلس و شورای نگهبان دیروز رییس جمهور قانون اصلاح قوانین تنظیم خانواده که مصوب به 20 خرداد ماه 1392 بود را ابلاغ کرد.
رئیس سازمان زندان‌ها و اقدامات تأمینی و تربیتی کشور با اشاره به مدت زمان مرخصی ها گفت: معمولا زمان مرخصی ها یک ماهه نیست بلکه این زمان تنها معطوف به شب‌های قدر می‌شود.
رئیس سازمان زندان‌های کل کشور گفت: مرخصی نسرین ستوده هیچ گونه شائبه سیاسی نداشته و وی پس از 4 روز مرخصی برای سپری کردن دوران محکومیتش به زندان باز می‌گردد.
دولت مکلف به ابلاغ قانون افزایش مرخصی زایمان مادران به ۹ ماه به تمام دستگاه‌ها است و شورای نگهبان این قانون را تایید و به هیات رئیسه مجلس فرستاد٬ هیات رئیسه نیز آن را به دولت ابلاغ کرد بنابراین دیگر منعی برای اجرای آن در دولت وجود ندارد.
عضو هيئت‌رئيسه کميسيون امنيت ملي مجلس، با بيان اينکه اقدام رئيس‌جمهور در همراهي مشايي بدعتي تازه در نظام است که بايد ريشه آن همين‌جا خشکانده شود، گفت: ملت ايران در 24 خرداد با راي نه خود، احمدي‌نژاد و ايادي‌اش را به مرخصي مادائم‌العمر خواهند فرستاد.
هیات عمومی دیوان عدالت اداری با رفع تعارض از آرای صادره از سوی شعب این مرجع قضایی اعلام کرد که استفاده از مرخصی بدون حقوق به مدت بیش از دو ماه علاوه بر مرخصی مندرج در بند (ی) ردیف ۲ ماده۱۲ آیین‌نامه اجرایی تبصره ۲ الحاقی به ماده ۱۷ قانون تأمین اجتماعی، موجب از بین رفتن توالی اشتغال در مشاغل سخت و زیان‌آور می‌شود.