وی ادامه داد: اشتغال موضوع مهمی است و ما این حوزه را به عنوان یک برنامه مستقل تعقیب کرده ایم و توجه به اینکه اشتغال مفهوم جامعی است و نمی‌توان آن را به معنای تک بعدی و تنها به عنوان پول ایجاد کرد.

شریعتمداری گفت: باید بتوانیم هماهنگی میان بخش‌های مختلف اقتصادی را فراهم کنیم و از پنجره جمعیتی تحصیلی جدید کمک بگیریم، همچنین با برنامه ریزی درست سیاستگذاری خود را به سمت و سویی جدید هدایت کنیم.

وزیرکار تعاون و رفاه اجتماعی ادامه داد: باید از تجربه کشور‌هایی همچون کره جنوبی در دهه ۹۰ کمک بگیریم. آن‌ها با پیش بینی‌هایی شبیه ما مواجه بودند، اما از انباشت نیروی انسانی غیر مورد نیاز بازار کار جلوگیری کردند. ما در تربیت نیروی مهارتی و تکنسین با مشکل مواجه هستیم و باید قدم‌های موثری برداریم.

وی با اشاره به فارغ التحصیلان رشته‌های مختلف گفت: متاسفانه بدون آنکه تناسبی میان رشته‌های مختلف باشد؛ آن‌ها را وارد بازار کار می‌کنیم، اما باید برنامه‌های مناسب با آموزش عالی را برای خود به وجود آوریم و باتوجه به شرایط اقتصادی و چالش‌های موجود، جوانان فارغ التحصیل را وارد بازار کنیم.

شریعتمداری تصریح کرد: ما نیروی تحصیل کرده و کارآمد در بسیاری از رشته‌ها همچون جهانگردی نداریم و باید فضای مناسب تحصیلی و آموزشی را برای آنان ایجاد کنیم، همچنین با تغییر در ساختار آموزشی برخی از مراکز می‌توانیم نیروی انسانی مناسب را تربیت کنیم.

وزیرکار تعاون و رفاه اجتماعی درباره انقضای دانش بنیان گفت: از این اقتصاد زیاد صحبت می‌کنیم، اما راهکار مناسبی برای آن‌ها ارائه نمی‌کنیم. در وزارت تعاون نیاز مالی را یکی از مهمترین مشکلات شرکت‌های دانش بنیان دانستیم و برای اولین بار در کشور صندوق تأمین مالی خرد تضمین شده را در کشور ایجاد کردیم. با تاسیس تعاونی یا استفاده از برخی طرح‌های تعاونی این امکان وجود دارد که مشکل تامین مالی بهش اقتصاد دانش بنیان حل شود.

وی گفت: اولین صندوق خطر پذیر با همکاری صندوق نوآوری و شکوفایی ایجاد شد و اگر بخواهیم مشکل اشتغال را حل کنیم، باید از طرح‌های زود بازده استفاده کنیم.

شریعتمداری تصریح کرد: ایجاد شرایط مطلوب در کشور و ایجاد کارگروه تخصصی برای حل مشکلات اقتصاد مهم است.

انتهای پیام /